【福岡県福岡市博多区】【SE（リーダークラス）】／年間休日123日
- 企業名
- 株式会社Will Smart
- 住所
- 北海道江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 東証グロース
求人情報
| 応募時必須条件 | ・JavaまたはPHPの開発経験5年以上 ・要件定義、基本・内部設計といった上流工程がご自身で対応できる方 ・新規システムの構築経験（エンハンス、カスタマイズのみではなく） ・コンシューマー向けWebシステム構築経験（B to B to CでもOK） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務地詳細 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11－20 G-Terrace心斎橋7F 702号室 〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階 Co-Working & Co-Learning Space「Q」 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて「介護休暇」「産前産後休暇」「子どもの看護休暇」の制度も設けています。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 時間外手当／フレキシブルな勤務時間（フレックス制 コアタイム11:00～14:00）／在宅勤務制度（出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています）／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度：全拠点共通額を支給）／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度）／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度）／研修制度（外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります）／従業員持株会制度（毎月の自社株式の購入をサポートする制度：会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。）／その他福利厚生 （会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・フレックス制度あり （フレックス制（コアタイム11:00~14:00）を導入） |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：36.3万円～54.7万円 ※固定残業代（月20時間分、51,250円～77,675円分）を含みます。労働時間が月20時間を超過した場合は、超過分を追加支給。 ■理論年収：450万円～700万円 ※賞与を含む ■昇給：年1回（4月） ※ただし昇給有無は前期評価に因る |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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