【兵庫県神戸市中央区】【バイヤー（アパレルやブランド品・ジュエリー等）】未経験歓迎／賞与年3回／住宅手当・扶養手当など充実
- 企業名
- 株式会社スタンディングポイント
- 住所
- 東京都東京都港区南麻布5-15-11広尾セオハウス1F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 弊社が展開する「屋号：エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。
全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて
良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、
ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンライン販売や大型販売店（静岡県浜松市）での販売を行っています。
▼社内風土
権限移譲、能力や経験の半歩先を勇気をもって任せていくことを基本とする風土があります。
これは任されることの喜びや期待されることの喜びが代表の若森のミッションステートメントであるからです。
《社員により実現されたプロジェクト&活動》
✔独自クラウドPOSシステム「Repos」の企画設計 ※5000万円以上の投資
✔社内資格制度「鑑定士テスト」の設計運用
✔大型店舗のレイアウト設計やデザイン企画 ※5000万円以上の投資
✔WEBマーケティング ※年間1億円を越える業務委託な内製化の投資
✔古着（アメカジ）の買い付け ※入社2年目社員が国内倉庫へ仕入
◆メディア多数出演！
非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。
TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。
※TV取材された番組
「ZIP!」「news every.」「ミヤネ屋」「グッデイ」「ノンストップ!」「Live News it!」「ワールドビジネスサテライト」
「突撃!しあわせ買取隊」「日経新聞」「グッとラック！」「静岡SBSテレビ」
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、
洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。
【具体的な業務内容】
■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。
※出張買取もございます。
＜取扱商品例＞
洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など
求人情報
| 応募時必須条件 | ＜未経験歓迎＞ ・社会人経験をお持ちで、お客様一人一人に真摯に向き合い業務を行いたい方を歓迎します！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 勤務地詳細 | 【関東エリア】 ■エコスタイル広尾店 東京都港区南麻布5-15-11 広尾セオハウス1F ■エコスタイル銀座本店 東京都中央区銀座6-9-4 岩崎ビル3F ■エコスタイル新宿店 東京都新宿区新宿3-14-22 小川ビル7F ■エコスタイル渋谷店 東京都渋谷区神南1-20-9 パークウェイ渋谷1F エコスタイル自由が丘店 東京都目黒区自由が丘2-11-16小杉ビル1階 エコスタイル横浜元町店 神奈川県横浜市中区元町1-18-5レフィナード元町 1F 【静岡エリア】 ■エコスタイル入野店 静岡県浜松市西区入野町862-1 【関西エリア】 ■エコスタイル心斎橋店 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-17 GATOEAST4階北 ■エコスタイル神戸三宮店 兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-18 SEKIYAビル2F |
| その他の休日休暇 | ■完全週休二日制／月9休制（休日はシフト制） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■リフレッシュ休暇 ■配偶者誕生日休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■住宅手当（東京都23区・横浜市内・大阪市内・兵庫は25%、他エリアは20%支給） ■扶養手当（配偶者7500円、子供1人あたり9500円） ■役職手当 ■職務手当 ■各種表彰手当 ■人事異動手当 ■単身赴任手当 ■インセンティブ（予算に応じて支給） ■出張手当 ■確定拠出年金手当 ■資格取得支援制度 ■ドリング無料制度（ドリンクサーバー） ■リファラル採用手当 ■あんしん財団保険加入 ■Wantedly「Perk」の利用が可能 ■5連休制度（年1回） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■賞与実績：年3回（7月・12月・3月） ＜試用期間＞ 3ヶ月（変動なし） |
| 賞与回数 | 3回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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