【マーケティングコンサルタント　ポテンシャル（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制｜大阪府大阪市中央区のマーケティングコンサルタントの求人・募集

【大阪府大阪市中央区】【マーケティングコンサルタント　ポテンシャル（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制

お気に入りに追加

企業名: 株式会社ネオマーケティング

住所: 東京都渋谷区南平台町16-25養命酒ビル11F

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2000

上場区分: 東証スタンダード

PRポイント: 【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる

弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる

弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【キャリアパス】
ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。

１．セールス領域の中でキャリアアップする
　マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。
　・2～4年：サブリーダー
　・4～7年：リーダー・サブマネージャー
　・7～10年：マネージャー・営業・事業統括責任者

２．スペシャリスト領域にキャリアチェンジする
　専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。
　・マーケティングリサーチャー
　・クリエイティブディレクター
　・ストラテジックプランナー
　・デジタルマーケター
　・BtoBマーケター　など

仕事内容・この仕事のミッション: 【ポジションのミッション】
取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。

お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、
「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。

【仕事の内容】
メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。

課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。
案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。

（具体的には）
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	・無形商材の法人営業経験1年以上・PCスキル（Excel、PowerPoint）、データの取扱い、企画書や報告書作成経験
勤務地	大阪府大阪市中央区
勤務地詳細	東京／東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル大阪／大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F
その他の休日休暇	記念日休暇、ボランティア休暇
休日休暇に関する補足情報	産前・産後休暇（取得実績あり）育児・介護休暇（取得実績あり） ★年間休日：120日以上
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	交通費支給（月3万円まで）／退職金制度（確定拠出年金）／従業員持株会制度／産休・育休制度（取得・復職実績あり）／短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）／在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）／資格取得支援制度／書籍購入補助制度／健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）／永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈／ネオカフェ（ドリンク・軽食提供）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	【定年】60歳（継続雇用制度あり）
始業時間	10:00:00
終業時間	14:00:00
勤務地・勤務時間について	・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 ※月残業時間平均：30時間～40時間・東京、札幌、仙台、大阪、福岡に営業所があります。（大阪での勤務の場合、東京本社にて3ヶ月程度の出張研修がございます）・転勤当面は予定しておりません。（勤務地変更を伴う異動は必ずご本人と相談の上、決定を行います）
給与情報に関する補足情報	■月額267,500円～　【内訳】　　・基本給：247,500円～　　　└・本給：200,480円～　　　　・固定残業代（30時間分）47,020円～　※超過分、割増分は別途支給　　・職務手当20,000円・給与改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有・業績賞与　年2回（5月・11月）・3ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同一）
賞与回数	2回
休暇制度	[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]