【愛知県名古屋市中村区】【物流ロボットの制御開発(名古屋)】在宅勤務可※残業月20h以下/自社開発センターあり/リモート勤務可能
- 企業名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 住所
- 熊本県熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1999
- 上場区分
- その他株式市場上場
- PRポイント
- プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。
またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば
昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。
開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので
柔軟に相談を頂くことが可能です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ~働き方改革しつつ豊富な案件の下で、スキルの成長に合わせてキャリアUPの実現~
●幅広い業界で株式上場の大手企業や優良中堅企業約600社とお取引し、成長率195.5%を誇る急成長中の上場企業
●上流工程を中心に約4800の案件があり、志向性に合わせたキャリアUPが目指せる
●新規領域での開発や請負案件にも注力しており、新たな商流の開拓に向けてエンジニアの裁量権◎で働ける
●「在宅可×年休126日×残業平均約10h×役職問わず残業手当×資格取得手当」で安心して働ける環境を整備
■業務内容
同社が大手メーカーから請負(同社のリーダー指示のもと進める案件)案件に配属します。
同案件はメーカー様からの直請案件となります。原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。
■配属案件:
◇概要:リモートで大手メーカー向けに、物流系のロボット開発を担うお仕事をご担当いただきます。
実機使用の際のみ、出社が発生します。頻度としては月に半分ほどのお客様先での業務が発生します。
◇詳細:在庫数の画像識別、実数管理を行う物流系ロボットの制御開発をご担当いただきます(C、C++、統合開発環境(IDE)として【VC++】を採用)
■同社で働くメリット:
◇請負と派遣の住み分け:
通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります
(一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります)。
◇領域をまたいだスキルアップ:スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。
■当社の魅力:
◇ワークライフ…
子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
◇企業成長…
多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・C言語、VC、C++、C#、VB.netなどの制御に係る言語経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細1> 名古屋支社・開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅から徒歩3分 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県内の顧客先 |
| その他の休日休暇 | ■年次有給休暇等(⼊社半年経過後10⽇付与) |
| 休日休暇に関する補足情報 | 育児休暇:モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中 ・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当:実費⽀給(上限20000円/⽉) ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■残業:月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <時短勤務> 相談可 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:69,000円~185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~65,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 1ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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