【大分県大分市】【リモートワーク×制御開発（九州全域居住地自由）】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可
- 企業名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 住所
- 熊本県熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1999
- 上場区分
- その他株式市場上場
- PRポイント
- IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【全国に自社開発センターあり/”ずっと自社開発・”ずっとフルリモート”の選択肢可能】
■業務内容：
同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件となります。
【無人販売店向けAI解析カメラ開発】：
顔認証・動態解析のソフトウェア開発プロジェクト。
開発対象は360度カメラと温度センサー。
無人運営の実証実験店舗で使用され、客の動態解析を行います。エッジ端末処理としてAI機能を実現する専用のAIプロセッサーのカメラへの内蔵・制御開発（言語：C+,C）
【自動倉庫向け無人搬送機ソフトウェア開発】：
倉庫自動化プロジェクト。開発対象は無人搬送車内の制御開発（言語：C+,C,JS）。
【カーナビ決済ソフトウェア開発】：
スマホと連動したカーナビ決済を実現するプロジェクト。
スマホとカーナビを連携させるソフトウェア開発（言語：C+,C,Java,JS）。
■同社で働くメリット：
【ニアショアで培った堅強な開発体制】：
担当の受託開発案件が終了しても、開発センターで対応する別の自社内案件へのアサインとなります。
九州に本社を構える同社は設立当時九州に開発機能を集中させ、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。
そのため、設立当初から”顧客と異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモート・受託開発（東京顧客を名古屋の開発センターで等）の案件も潤沢に保有しています。
働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。
■当社の魅力：
◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます
（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。
昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件： ・CあるいはC＋＋のコーディング経験を半年以上お持ちの方 ・JSやReact等フロントエンド開発実務経験を1年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社・開発センター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル7F ＜勤務地詳細2＞ 大分支店・開発センター 住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F ※在宅勤務併用相談可。 |
| その他の休日休暇 | ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当：実費⽀給（公共交通菌以外の場合、上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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