【茨城県ひたちなか市】【商品開発】しらすなどの小魚などの水産加工の商品開発！/月残業15時間/転勤なし！
- 企業名
- 株式会社ヤマイチ
- 住所
- 茨城県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1987
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- しらすなどの小魚を始めとした商品開発業務。少しでも多くの人へしらすなどの良さを広げていきたい。
その為、老若男女に愛される商品開発を目指しています。日々試行錯誤の連続ですが自身の開発した商品がお店に並んだ時の喜びもひとしおです。
弊社では商品の開発工程に最初から最後まで携わる事が可能です。
★開発室が新しくなりました！専用部屋なので集中して業務にあたれます。
設備類も全て新品ピカピカです！
★会社の紹介ページ★
【採用特設ページ】
https://k-yamaichi.jp/pages/139/
■会社紹介動画を見る
https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s
■社員インタビューを見る
https://k-yamaichi.jp/pages/127/
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 小魚の加工・販売専門メーカーである当社において
小魚(しらす、小女子、小エビなど)の加工商品の企画開発業務をお任せいたします。
(雇入れ直後)
■商品発案■商品試作■配合調味（調味料手配・原料手配）■原価計算■工程表作成■製造工場への交渉・製造工程（調味配合も含む）の落とし込み・チェック■生産請負先工場の開拓■商品アイディア着想のための市場調査
まずはご経験に応じて可能な範囲の業務をお任せ致しますので未経験の方でもアイディアを商品化したいといった想いをお持ちの方はぜひご応募ください◎
(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)
☆まずは配合調味業務から始まり、業務に慣れてきたら工場折衝業務や委託先工場の選定や交渉など、幅広く更に深く開発業務に関わっていただきご自身のスキルアップも目指せる環境です！
展示会などで試作や新商品を食べる機会が沢山あり、新しいものに触れる機会が多いのもこの食品開発のお仕事の魅力なポイントです！
新しい商品などを通して更なるアイディアの発見になるかも！
【商品開発部門について】
・食品加工や販売メーカーでの新メニューの開発や既存商品の改良が主な業務となります。
・現在の開発部門メンバーは社歴11年の業界経験豊富な社員が業務を担当されています。
経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご活躍いただけます。
・メニュー開発や製造工場での調味配合の経験など、調味料についての知識をお持ちの方はすぐご活躍して頂けます！
求人情報
| 応募時必須条件 | ・普通自動車運転免許 【いずれかのご経験】 ・なんらかの食品開発のご経験またはメニュー開発のご経験 ・食品関係のバイヤーなどのご経験(市場調査等) ・食品関係の商品企画のご経験 (例)コンビニのおにぎりや弁当、パンなどの開発や調味料メーカでの配合経験等 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 勤務地詳細 | (雇入れ直後)茨城県ひたちなか市南神敷台10-10 ※那珂湊中学校の近くです (就業場所の変更範囲：会社の定める場所) |
| その他の休日休暇 | ・日曜 ・祝日 ・他会社指定日（本人の希望を重視） ・GW(3日) ・夏季（3日） ・年末年始（6日） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ☆年間休日113日（108日+有給休暇5日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◇ 交通費支給、会社規定に基づき（上限15,000円/月） ◇ 従業員専用駐車場 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇社会保険完備 ◇互助会制度 ◇昼食補助制度 ◇社宅有 ◇鹿島アントラーズBusiness Club 加盟 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・8:00～17:00（休憩60分） ※実残業時間は15時間程度です。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ◆月給：222,750円～312,000円 （基本給）201,000円～229,000円 （想定残業手当または職務手当として固定残業手当） 21,750円（15時間/月）～83,000 円（職務手当として固定残業手当50時間/月相当） ※給与詳細は今までの経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ※実残業時間は15時間程度です。 ◇賞与年2回（前年実績/3.4ヶ月分） ◇決算賞与年1回（決算業績により/前年支給実績あり） ◇昇給タイミング年2回（本人の能力により） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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