【東京都品川区】【インフラエンジニア】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結
- 企業名
- 株式会社エムステージコミュニケーションズ
- 住所
- 東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower8F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2019
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、
エンジニア組織の拡充をおこなっております。
なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、
自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、
医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応
【利用している主なツール】
・パブリッククラウド：AWS
・AWSサービス：EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations等
・Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation
・ミドルウェア：Apache, nginx, Tomcat
・アプリケーション：Java/Spring Boot, PHP/Laravel, Ruby on Rails
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Docker, WordPress, Miro, draw.io
【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件】 ・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築の経験 ・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ運用経験(3年以上) ・Linux, OSS, 各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築・運用経験 ・OSI参照モデル、TCP/IPやHTTPなど各種プロトコルの基本的な知識 ・外国籍の方の場合はN1必須 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F JR線・りんかい線「大崎」駅 南口直結 徒歩2分 |
| その他の休日休暇 | 有給休暇は1時間単位からフレキシブルに取得可能（年40時間まで） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【諸手当】 ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当：10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【オフィス環境】 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※週2日までリモート勤務可 ※全社平均残業時間は7～14時間／月 ※有休消化率60％推奨 残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に 仕事に取り組める就業環境の維持に努めています。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 残業代別途全額支給（見込み15時間） ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収に含まれません ■昇給：年2回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態