札幌【システムエンジニア】✨リモート可／残業13時間／年休133日／転勤なし／研修サポート体制充実｜北海道札幌市清田区のバックエンドエンジニアの求人・募集

【北海道札幌市清田区】札幌【システムエンジニア】✨リモート可／残業13時間／年休133日／転勤なし／研修サポート体制充実

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企業名: 株式会社GSI

住所: 札幌市北区北7条西1丁目SE札幌ビル13F

従業員数: 301 ~ 500名

設立年: 2004

上場区分: 本則市場

PRポイント: 当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。

タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、
社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。

また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、
資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど
技術者として働きやすい制度整備を進めています。

月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、
PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。

取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。

仕事内容・この仕事のミッション: ■担当業務：
エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。
様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、札幌にいながら
モダンな言語・技術案件や要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。

①【モダンな言語・技術案件も多数】
エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、
言語もJavaを中心に"Python,Kotlin,Swift,PHP,C#,TypeScript,Vue.js,Node.js"等々、様々な案件があります。
また、RPA・機械学習・ビッグデータ案件・クラウド等、先端技術の案件にも積極的に参画！

②【社内案件も拡大中】
研究開発チームやエンドユーザーからの直案件など含む、社内案件や動いており、今後はさらに拡大予定です。
※案件は40種類以上。具体的な案件は面接時にお伝えします！

■社員の教育・フォロー体制、評価制度：
毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れており、
評価制度も社員にアンケートを取り、毎年アップデートしております。
他にも資格取得奨励制度や、顧客折衝や見積もり・マネジメントに関しても階層別研修として
GSI独自の物を作っておりますので詳しくは面接でお聞きください！

■今後のヴィジョン：
職務内容としては自社開発や社内案件の割合についても更なる増加を目指し、
SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入
等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。
また、直近数年、拡大に伴って連続で賞与のベースアップを実現しており、
今後も規模拡大と併せて社員への還元を目指しています！

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求人情報

応募時必須条件	・開発業務経験をお持ちの方(言語・年数不問) ・保守運用等のご経験がある方
勤務地	北海道札幌市清田区
勤務地詳細	【札幌本社もしくは札幌市内のプロジェクト先での勤務】＜札幌本社＞北海道札幌市北区北七条西1-1-2
その他の休日休暇	■有給休暇（10日～20日） ■夏季休暇（2日） ■入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（養育）：相談可 ■看護休暇
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■通勤手当（上限月2万円） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■各種研修制度（eラーニング） ■Java研修（1ヶ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■階層別研修（役割ごとに年1～2回実施） ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■引越補助金制度（当社規定により支給） ■退職金制度（企業型確定拠出型年金にて積み立て）
始業時間	9:30:00
終業時間	18:30:00
勤務地・勤務時間について	※転勤：100%なし（希望しない限り転勤はございません） ※月平均残業時間：13.4h ※リモートワーク率：67.8％（案件先による）
給与情報に関する補足情報	■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（7月・12月）＜試用期間＞ 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります
賞与回数	2回
休暇制度	[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

バックエンドエンジニア

雇用形態

正社員

求人詳細

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