【千葉県000000】【南関東エリア勤務／カジュアル面談】電気電子設計開発職！上流工程特化／業界トップレベルの技術力と安定給与／三大都市圏希望エリアの就業可
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- 企業名
- 株式会社アルトナー
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1962
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- ■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。業界のパイオニア企業。東証プライム上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。
ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計開発業務を担当して頂けます。
★航空機・宇宙関連機器の開発
★輸送用機器（自動車、車載用電装品等）
└自動運転・安全運転支援システムの設計開発
└高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計・制御設計
└その他各種車載用ECUの回路設計
★ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御
★医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計
★センシング機器、制御機器の回路設計 等
※使用ツール：CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等
【主な取引先】（敬称略：2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当）
本田技術研究所、本田技研工業、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、
レーザーテック、東京エレクトロンソリューションズ、SMC
（敬称略） （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件 ①高専卒・理工系大卒（学士）・理工系大学院（修士・博士）卒の方 ②何らかの電気・電子設計開発業務を１年以上経験された方 ■希望条件 ①物理・電気電子・制御系出身者の方は大歓迎です。 ②ブランクは、直近の場合は１年程度まで。過去を含めて累積で３年程度まで（スキルによる） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県000000 |
| 勤務地詳細 | 【南関東エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 南関東の各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしています。 転勤：当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 |
| その他の休日休暇 | 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2024年度の有休取得率は87.1%と高め |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ハイバリューグループは付加賃金制度あり。 ★インセンティブ制度はハイバリューグループのみとなります。 |
| 始業時間 | 8:45:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2024年度の残業実績は、月平均17.7時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ※経験・スキルを考慮し決定します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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