【東京都新宿区】【東京】提案営業（電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事）※年休125日
- 企業名
- 株式会社エスコ
- 住所
- 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2015
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心
【入社後の流れ】
入社後1～3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務
を覚えて頂きます。（座学を含むOJT）
半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。
【効率的業務により、公私共に充実できる環境】
急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。
【エスコは自由な発想を歓迎します！】
事業本部を立ち上げたい、子会社の設立をしたいなど、
大胆で綿密な発想提案が出来る幹部候補を期待しています。
【キャリアイメージ】
20代 主任、30代 係長・課長、40代 次長・部長、50代 本部長
早ければ3年、4年で課長になることが可能です。
業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。
将来的には目先の業務だけでなく、会社全体を視野に先を見通した提案をお待ちしております。
（例）商品開発、新規事業、業務の効率化 等
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ＜仕事の内容＞
エスコのソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。
【魅力】電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。
■対象顧客
現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。
その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。 ※以下対象顧客例
・公共施設 ・サービスエリア（高速道路） ・福祉施設
・保育園、幼稚園 ・自動車ディーラー ・マンション管理組合
・外食産業 ・スーパーマーケット ・携帯ショップ
■商材
・省エネ、省コスト製品（電気代削減） ・照明 ・空調機 ・太陽光 ・EV充電器など
自社製品の販売を協力してくれる顧客（代理店）に対して営業サポート
既存顧客（代理店）への営業活動がメインになる為、新規飛び込み営業はございません。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 営業経験1年以上、PCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 省エネ提案経験者、マンション管理会社経験者 ※業界未経験者でも真面目で行動力のある方（フットワークが軽い方）は歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F 最寄駅 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩6分 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | リモートワークOK 更衣室、リフレッシュスペース、ウォーターサーバー完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 退職金制度：選択型確定給付企業年金基金 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業有 平均残業時間：30時間 ■転勤：当面無 将来的には、転勤の可能性がございます。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■月給￥280,000～￥360,000 ・基本給：226,800～291,600 ・固定残業代53,200～68,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)2.3ヵ月分含む ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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