【東京都港区】【人材コーディネーター（CA・RA）】昇給・賞与年4回／年間休日120日以上／1年で200%年収アップ実績あり！
- 企業名
- 株式会社スターラボ
- 住所
- 東京都東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル９F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2010
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【成果は給与にしっかり反映】
当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
【やりがい・厳しさ】
◎与える影響が大きい仕事
上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。
▲一筋縄ではいきません
クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。
■求める人物像
自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方
傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方
クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方
・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。
・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
●企業担当（RA）
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・営業経験3年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-19-21 東急虎ノ門ビル9F |
| その他の休日休暇 | ◆家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） ◆その他特別休暇あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 残業：あり 月平均30時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | 基本給：230,000円〜305,000円 固定残業代：120,000円〜195,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ◆昇給：年4回（実績による）★1年で200％以上の年収アップ実績あり ◆賞与：年4回（実績による） ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 賞与回数 | 4回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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