求人詳細

【長野県上伊那郡宮田村】【機械エンジニア】長野/ポジションサーチ※東証プライム上場/第2新卒歓迎

【機械エンジニア】長野/ポジションサーチ※東証プライム上場/第2新卒歓迎
企業名
日本発条株式会社
住所
神奈川県
従業員数
5001名以上
設立年
1939
上場区分
東証プライム
PRポイント
■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、
 国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。
 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
 グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
 プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
 必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」…2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
仕事内容・この仕事のミッション
■募集背景
事業拡大での募集になります。
主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。
今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。
今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。
そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も歓迎いたします。

■業務内容
同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。
総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。

■募集職種
・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価 etc

■担当製品
・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品 etc
※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。

求人情報

応募時必須条件 ・経験不問(実務経験がなくても応募いただけます)
勤務地 長野県上伊那郡宮田村
勤務地詳細 <勤務地詳細1> 宮田工場 住所:長野県上伊那郡宮田村5352-6 勤務地最寄駅:飯田線/大田切駅 <勤務地詳細2> 伊那工場 住所:長野県上伊那郡宮田村3131 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮田駅 <勤務地詳細3> 駒ヶ根工場 住所:長野県駒ヶ根市赤穂1170-3 勤務地最寄駅:JR飯田線/駒ヶ根駅
その他の休日休暇 ■結婚休暇
■ボランティア休暇
休日休暇に関する補足情報 ※休日は会社カレンダーによる

■有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当:伊那、駒ケ根地区:4,500円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 <その他補足> ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
始業時間 8:30:00
終業時間 17:15:00
勤務地・勤務時間について <勤務地補足>
希望勤務地を考慮いたします。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与情報に関する補足情報 ※経験、能力を考慮した上で決定します。上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3ヶ月
賞与回数 2回
休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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