【大阪府大阪市淀川区】【法人営業（電子基板・半導体製造装置用製品）】福岡◆東証一部／世界シェアトップクラスのばねメーカー
- 企業名
- 日本発条株式会社
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1939
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- ■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、
国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
■就業環境
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。
全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。
・また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が
「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」
といった社風を絶賛するコメントをしています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■職務内容
世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである当社の営業職として、
法人向けに自動車および産業機器用電子基板や、半導体製造装置用製品の提案活動を行っていただきます。
■担当業務
・客先営業活動、価格交渉
・客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ
・見積作成、各種資料作成
求人情報
| 応募時必須条件 | ・メーカー/商社での営業経験 ・対外折衝能力、協調性、責任感、積極性のある方 ・普通自動車免許 第一種 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 勤務地詳細 | 福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 |
| その他の休日休暇 | ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:15:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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