【東京都新宿区】【COBOLエンジニア】生損保システムの開発／年間休日125日／平均残業10h程度
- 企業名
- 株式会社エムトラッド
- 住所
- 東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル2F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2002
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社の強味は、事業変遷からも分かる通り、
WEBデザインからシステム開発、構築、保守運用まで一気通貫でサービスをご提供できる点にあります。
単一的なサービスを提供するのみではなく、
お客様の幅広いニーズに柔軟に対応すべくヒューマンスキルの高い「人財」の育成と、
大小はたまた、業種も問わず企業様のお役に立てる業務に取り組んでまいりました。
お陰様で多くのエンジニアが現在ではお客様からお声を掛けてもらえるようになり、
エンジニア自身の成長が会社の成長に結びついてきております。
当社はこれからも、「社員」は会社の「宝」であると考え
人材育成と働きやすい環境の構築に力を入れてまいります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 業務系開発を行って頂きます。
★重要★40代までの方でお願いいたします。
【現在募集プロジェクト】
長年おつきあいのある某生命保険会社様にて開発業務を行って頂きます。
弊社社員も5名ほど同企業様にお世話になっております！
弊社メンバーもおりますので、安心して業務をしていただく事ができます！
◆COBOL-数理系開発
ー業務内容 ：数理系開発業務を行って頂きます。
ー環境 ：IBM汎用機/COBOL
ー必須スキル：業務内容と同等の案件を3年以上やっている事
ー場所 ：新宿
◆COBOL-保全系開発
ー業務内容 ：保全系開発業務を行って頂きます。
ー環境 ：IBM汎用機/COBOL
ー必須スキル：保全系業務を3年以上携わられている方
ー場所 ：新宿
◆COBOL-社員代替業務
ー業務内容 ：要件定義からリリースまで一気通貫して行って頂きます。
2023年5月のリリースを想定しております。
ー環境 ：IBM汎用機/COBOL
ー必須スキル：社員代替業務のご経験
ー場所 ：新宿
◆COBOL-請金システム開発業務
ー業務内容 ：IBM汎用機／COBOLを使用し、開発を行って頂きます。
弊社社員がチームリーダーを行っております。
ー環境 ：IBM汎用機/COBOL
ー必須スキル：業務内容と同等の案件を3年以上やっている事
ー場所 ：新宿
【弊社社員スキルアップ一例】
▼2013年エンジニア経験無しの社員として弊社に入社
▼社内にて約3か月JAVAの研修及び保険知識に関する研修を行う
▼その後、未経験エンジニアとして某生命保険会社様に着任
▼約5年間のエンジニア業務を経て、2017年よりリーダーへ
▼現在も業務継続中
求人情報
| 応募時必須条件 | ■生命保険会社での開発経験業務 ■COBOL実務開発経験3年（COBOL／IBM必須） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 常駐先：西新宿のクライアント先 ＜本社情報＞ 東京都中央区京橋1-11-1 └日本橋駅 徒歩5分 └東京駅 徒歩10分 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当（月上限額5万円） ■評価手当 ■社内交流補助金制度 ■社内旅行 ■社内レクリエーション ■外部研修参加費支給 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※ご経験・スキルを考慮して年俸を決定いたします。 給与体系：年俸制（年収の12割） 給与改定：年1回 評価手当：0～5万円／月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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