【大阪府大阪市北区】【未経験歓迎】住宅オプション品の電話案内スタッフ（既存顧客のみ・基本内勤）◆積極的に採用中／残業10時間以下
- 企業名
- ケイアイスター不動産株式会社
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1990
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- <入社後の教育体制>
まずは、研修からスタート。
名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。
配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。
<評価制度>
頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。
＜仕事の流れ＞
▼既存のお客様にお電話
社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。
▼お客様のご要望をヒアリング
電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。
▼お客様から注文シートをいただく
カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。
※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。
＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞
★理由1：生活に欠かせない商品だから。
網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。
★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。
住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。
＜スタッフ全員が目標数字達成！＞
こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 ・接客、販売、事務など人と接する仕事をされてきた方（接客販売など出身者が多数入社しています） ・活躍している社員は、不動産業界を始め、飲食店員、販売スタッフ、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務地詳細 | 愛知県…名古屋市 大阪府…大阪市 ※2～3ヵ月程度東京にて研修の期間がございます。 （住宅に関しては会社にて用意いたします。） |
| その他の休日休暇 | 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（水曜日・土曜日か日曜日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ハネムーン休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント 社内ホットライン設置 社内研修制度 フリーエージェント制度 社員表彰制度 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 車通勤可（駐車場完備※エリアによる） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 月給275,000円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（月24.7h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、給与・評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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