【愛媛県新居浜市】【新居浜勤務】サービスエンジニア（計装機器のメンテナンス）★完全週休2⽇制
- 企業名
- 大豊産業株式会社
- 住所
- 香川県高松市寿町 1丁目1番12号パシフィックシティ 高松ビル9階
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1949
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■⼤⼿メーカーの⼯場設備や上下⽔インフラを先進の計装技術で⽀え、安定稼働と⾃動化・省⼒化に貢献する仕事です。
■完全週休2⽇制（年間休⽇122⽇）。資格取得奨励制度や⼦育てサポート等、充実した教育制度/福利厚⽣あり。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■主に化学・⽯油メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、
上下⽔道設備などに設置されている計装機器の定期メンテナンスを⾏います。
＜具体的には＞
◎プラントの圧⼒計・温度計・流量計等の計器の定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成
◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析
◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など
求人情報
| 応募時必須条件 | ■計装に関わる知識（横河/アズビル/エムシステム/オムロン等）、 もしくは計装機器の保守メンテナンスの実務経験 ■⼯業⾼校卒または同等程度の知識 ■基本的なPCスキル（Word,Excel） ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
| 勤務地詳細 | 【新居浜⽀店】 愛媛県新居浜市船⽊甲4364－2 ◎マイカー通勤可 |
| その他の休日休暇 | 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ その他（その他、当社カレンダーによる） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇：⼊社時に6⽇、⼊社半年経過後に6⽇付与、最⾼付与⽇数20⽇ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 企業型確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得⼿当、親睦会、ゴルフ⼤会、社内旅⾏ ?通勤手当：会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給） ?転勤時には⼀時⾦⽀給ならびに住宅補助あり ?単⾝赴任⼿当あり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を⼀時⾦として⽀給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費⽤や受験料は会社が負担。 ◎社員⼀⼈ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両⽴できるよう、 次世代育成⽀援対策推進法に基づいた⼦育てサポート、転勤⼀時⾦等、充実した福利厚⽣を⽤意しています。 ■安⼼して⻑期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇⽤は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年⾦制度を導⼊。（⽉5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚⽣倶楽部に加⼊しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、⾃⼰啓発等の各サービスを会員特別価格で利⽤可。 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ?転勤：当⾯無 ※異動の際には各⼈の事情を踏まえて⾯談の上で決定しています。 ?平均残業時間︓20時間 【休憩時間】 12︓00〜13︓00、17︓30〜18︓00（時間外労働を⾏う場合） |
| 給与情報に関する補足情報 | ?⽉給￥242,220〜￥356,030 ?基本給￥211,220〜￥310,030 ?固定残業代￥31,000〜￥46,000を含む／月 ■賞与実績:年2回（前年度実績/3.5⽉） ■試用期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■固定残業代制：超過分別途⽀給（固定残業代の相当時間︓18.0時間/⽉） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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