【三重県四日市市】【法人営業・コーディネーター（四日市市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！
- 企業名
- 株式会社ユース.IB
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル8F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■事業優位性が高い！
取引先／約１,７００社、登録スタッフさん／約１００,０００名と事業を拡大しています。（グループ全体）
大手メーカー様や地元優良企業様に、製造・物流・オフィスワークを中心とした
人材派遣や有料職業紹介・各種アウトソーシングをご提供しています。
企業様の規模や業態が多岐に渡るのが特徴です｡
■事業拡大に伴いキャリアビジョンが描きやすい！
新たな地域への新規開設を足掛かりに、今年度はもっと大きく飛躍します。
そのため、役職やポストはこれからもどんどん増えていくので、
早期にリーダーや拠点長に抜擢される可能性はそれぞれの頑張り次第です。
実績は正当に評価するので、入社1年目での昇格ももちろん可能です！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。
■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、
自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。
■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。
※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡
【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。
着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡
求人情報
| 応募時必須条件 | ・コミュニケーション能力のある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
| 勤務地詳細 | 三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日市中央通りビル8F |
| 休日休暇に関する補足情報 | 完全週休2日制(土・日) 祝日(カレンダー通り) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ・社用携帯電話貸与 ・社用車貸与(1人1台社用車を貸与)※お客様先への直行もOKです。駐車場完備。 ・社内ベンチャー制度 ・福利厚生クラブ ・社員旅行(全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります) ・社内表彰制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※直行あり |
| 給与情報に関する補足情報 | ■みなし残業代：月30時間分、43,260円～53,130円を含む ※30時間を超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1月・7月) |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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