【東京都港区】【サイバーセキュリティトレーニング講師】≪管理職候補≫情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題解決・システム監査/セキュリティ監査など
- 企業名
- 株式会社サイバージムジャパン
- 住所
- 東京都港区虎ノ門4丁目1-40江戸見坂森ビル
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2020
- 上場区分
- セントレックス
- PRポイント
- ・イスラエルのCYBERGYM社が提供するサイバーセキュリティトレーニングを国内専任事業者として提供している背景より、
トレーニングの講師として、最先端のノウハウと経験・知識を積んでいただくことができるポジションです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ・イスラエルCYBERGYMと連携し、世界最先端のサイバーセキュリティトレーニングの講師としてご担当いただきます。
【主な業務内容】
講義や各種演習の講師
【主な講義/演習内容】
・サイバー攻撃からの防御方法や攻撃された時の対応など
・ログの分析やマルウェアのフォレンジック方法、SOC、CIRTの役割など
・様々な攻撃方法やペネトレーションテストなどについて
求人情報
| 応募時必須条件 | ・システム開発の経験がある方 ・サイバーセキュリティの知識がある方 ・プログラミング、データベース、ネットワークの知識がある方 ・英語でコミュニケーションできる方 ・人前で話すことが好きな方（営業的要素） ・常に新しいことを学ぶ意識がある方（サイバーセキュリティ業界は日進月歩の領域でもあるため） ・身だしなみに気を使うことができる方（講師としての立ち位置含め） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 【赤坂オフィス】※国内外トレーニングアリーナ（遠隔・出張あり） 東京都港区赤坂1‐14‐11 HOMATROYAL 1階 最寄駅： 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩8分、六本木一丁目 徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日制（休日：土日祝） 年次有給休暇（10日～20日※4月or10月に付与、入社月により付与月確定） 慶弔休暇 特別休暇（入社日により０～3日） 夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日） 年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年） リフレッシュ休暇（※対象者設定有り、3日～最大7日） 年間休日日数 126日（※国民の祝日がすべて休日の場合） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、年次有給休暇の積立制度有り、育児短時間勤務有り |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◆福利厚生サービス「スマート福利厚生」加入 ◆通勤手当 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会健保（東京支部） ◆インフルエンザ予防接種代全額補助 ◆資格取得支援制度有り ◆リスキリング支援制度有り ◆社内オフィスコンビニ設置 ◆ドリンク一部無料有（給茶・コーヒー） ◆ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）加入 ◆家賃補助サービス「ヘヤワリ」加入 ◆社内福利厚生として健康ランチ開催/毎月 ◆ベビーシッターサービスの利用補助 ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断のオプション費用補助 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【当社の特徴】 バルクホールディングスグループ全社においてSDGs及びダイバーシティを推進のうえ取り組んでおります。 ユニバーサルマナー検定（研修）・LGBTQ研修を全従業員受講、 社内においてもSDGs推進部門を立ち上げ事業展開等、社会問題にも積極的に取り組んでおります。 ※PRIDE指標2022において最高位の「GOLD」認定・表彰、D&I AWARD2022受賞（ベストワークプレイス認定）しました。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・休憩：６0分 ・時間外労働：30時間/月を想定 ・在宅勤務制度：有り ・フレックス勤務制度：（コアタイム9:30～14:30）有り |
| 給与情報に関する補足情報 | ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。インセンティブ/年は別途支給します。 年俸制：年俸額を12分割し毎月の賃金支払日に支給（月額：800,000円～） ※一般職の場合：固定残業手当（40時間/月）及び役職手当を含む。超過分残業の部分は別途支給。 ※管理職の場合：固定深夜残業手当（20時間/月）及び役職手当を含む。超過分深夜残業の部分は別途支給。 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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