【北海道札幌市中央区】【札幌】◆採用を成功に導く/求人広告の原稿作成◆事務未経験可/主体性重視/残業5h以下
- 企業名
- 株式会社エスエムエスサポートサービス
- 住所
- 札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として
圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■扱うサービス内容
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞です。
人材不足の同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。
■仕事内容：
ウェルミージョブユーザー（事業者様）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、
掲載されるまでのフォロー対応を行います。
・募集情報の収集
・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）
・作成原稿の審査
・公開前の確認架電
・公開対応
＜業務イメージ＞
・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）
・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）
※業務繁閑や個人スキルによって変動あり
■組織の特徴：
・20代～30代女性が中心の5～60名程度の組織です。
・5～6名のチームで業務を行っております。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
■やりがい
ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、
個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。
また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、
事務処理能力も身に着けることができます。
■研修：
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
■キャリアパス：
広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ★人柄重視のポテンシャル採用です★ ■顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ■主業務に付随するPC操作経験（売上管理、メール対応など） ∟業務では主にexcelを使用しますが、難易度の高い関数の使用経験は不要。 ∟入力・文章作成の正確性や処理スピードを重視します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F |
| その他の休日休暇 | |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※年間休日 127日（2024年実績） ※有給休暇 （1日～10日※付与日数は入社月により異なる） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購入支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆通勤交通費：上限35,000円迄 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ◆人事評価制度有り |
| 始業時間 | 8:50:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・休憩70分 ・残業：月5時間以下 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 給与情報に関する補足情報 | 年収：280万円～353万円 月給：224,500円～283,500円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 ※残業代は1分単位で支給 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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