【東京都港区】【不動産コンサルティング事業】CSO候補/法人営業・富裕層向け個人営業経験者歓迎！/年収～1,500万円も可能
- 企業名
- EZO CONSULTING GROUP株式会社
- 住所
- 東京都港区西新橋1-4-12新第一ビル4階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2015
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ▼誠実かつ安定感ある事業でキャリアアップ
創業9年とまだ若い企業ですが、誠実に向き合うコンサルティングということもあり、
主軸事業となる本ポジションの事業は創業時から右肩上がりでお引き合いをいただけております。
給与UPやキャリア（事業責任者や役員）など、目指すものをぜひ叶えてほしいというのが
弊社の願いでもありますので、ご自身の理想とするキャリアパスを描きやすい環境です。
▼社内メンバーや風土も魅力のひとつ
メンバーの6割が宅建保有者であり不動産企業としての安定感がありつつも、
不動産業界に囚われすぎない考えも大事にしていることから業界未経験のメンバーも多数在籍しております。
企業としては第二創業フェーズ、所属いただくポジションの事業としても
まだまだ新しいサービスであることもあり、個人の裁量は非常に大きいです。
面白さや数字など両立する取り組みは既存事業の1フローから新規事業の提案まで、
大小問わずメンバーから声を出せる環境となっています。
▼勤務環境はできるだけ柔軟に
PC/スマートフォン等デバイスの貸与はもちろん、スマートロックや電話対応のアウトソーシングなど、
実力を発揮いただくための環境は最大限整えております。
業務スケジュールはご自身でコントロールしていただける領域も多く、
ご自宅から現場への直行や前後予定に伴ったカフェなどでの作業も可能。
体調やプライベートな事情がある場合は、在宅でご勤務いただく日を調整することも検討可能です。
（休暇は年末年始・お盆休みなど、まとめて長期で連休が取りやすいなどもございます）
- 仕事内容・この仕事のミッション
- お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。
戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。
現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、
慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。
コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローを
ご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、
普段忙しく不動産管理に時間を割きにくいお客様には意思決定の機会やトラブルの少ない物件を
一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要に活動しています。
投資家へご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります。
勤務地は東京オフィスですが、
札幌在住のオーナーとの商談や物件調査のため札幌オフィスへの出張が月1回程度必要となります。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・営業組織のマネジメント経験 ※補足※ 不動産コンサルティング事業でセールスマネージャーを含んだ組織全体を率いるポジションとなりますので、 セールスマネージャー要件に関する要素も持ち合わせながら 同条件のグループ長や事業責任者などを行っていらっしゃった方が理想的です。 ■セールスマネージャー応募要件 ・マルチタスク力のある方 ・法人営業経験もしくは富裕層に向けた個人営業経験（3年以上目安） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区西新橋1-4-12 新第一ビル4階 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※年間休日120日にあわせて、一部祝日は出勤日になります ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月額基本給＋固定残業代 （月45時間分として21万3,712円〜／超過分別途追加支給） ■試用期間：6ヶ月 ■賞与：決算賞与（会社の業績によって支給） ■残業手当：なし ※管理監督者のため ※深夜残業50時間超過分の割増賃金は別途支給 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [] |
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