【東京都渋谷区】【SRE/フルリモート可】業界トップシェアの介護メディアプラットフォームで、サービスの信頼性向上と最適化を実現するSREエンジニアを募集
- 企業名
- 株式会社クーリエ
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2011
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。
【業務概要】
横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることです。単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて課題解消および改善をするために自走することが求められます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計・構築・運用・保守
・システムの可用性・信頼性・パフォーマンスの向上
・障害対応やインシデント管理
・監視システムの構築・運用
・運用/テストなどの自動化ツールの開発・導入
・セキュリティ対策の実施
・クラウドインフラ(AWS等)の最適化
・開発チームとの連携によるDevOps推進
【ミッション】
横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることがミッションです。技術的負債の返済に積極的に取り組み、高い生産性を継続できる開発組織を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進により、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件: ・大規模WEBサービスの開発経験 ・MySQLなどのRDBMSのDBAとしての経験 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 |
| その他の休日休暇 | 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 休日休暇に関する補足情報 | 20代~30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度付与:10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。 ※5日以上の連続休暇可 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る 社会保険:社会保険完備 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | <その他補足> ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■書籍購入代補助 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ■リフレッシュスペースあり ■髪型・服装・ネイル自由 ■健康診断 ■オフィスコンビニあり |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 <その他就業時間補足> 月残業33時間 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
| 給与情報に関する補足情報 | <賃金内訳> 月額(基本給):240,860円~ 固定残業手当/月:59,140円~(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) ■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給) ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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