★開発経験お持ちの方大歓迎★　QAエンジニア@秋葉原★エンジニア残業時間約10hの働きやすい職場/リモートあり/月給26万円～｜東京都千代田区のテスター・検証エンジニアの求人・募集

【東京都千代田区】★開発経験お持ちの方大歓迎★　QAエンジニア@秋葉原★エンジニア残業時間約10hの働きやすい職場/リモートあり/月給26万円～

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企業名: ポールトゥウィン株式会社

住所: 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F

従業員数: 5001名以上

設立年: 1994

上場区分: 東証プライム

PRポイント: 当社のソフトウェアテスト事業における＜初級QAエンジニア＞を募集いたします。

ソフトウェアテスト事業において、プロジェクトの品質管理計画の立案/品質分析/課題抽出/改善策立案・推進などを担当いただきます。まずはスキルと適性に合わせてできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは
プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントへの技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。お客様のPJTに対し、最適となる提案及び支援が行えるため、やりがいの大きいポジションです。

【キャリアパス】エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をする上級QAエンジニアや、数十名規模の組織をマネジメントする管理者、PMOなど、複数のキャリアパスがあります。

★キャリアパス例★
【パターン1】
入社2年目　テストエンジニア360万
入社5年目　QAエンジニア500万
入社8年目　シニアQAエンジニア650万
入社11年目　QAリード900万

【パターン2】
入社3年目　QA/テストエンジニア400万
入社6年目　マネージャー550万
入社9年目　シニアマネージャー750万
入社11年目　事業部長1000万

仕事内容・この仕事のミッション: ・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応

・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告

・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
　-テストプロセス研究
　-テストに関連する技法の研究
　-数学的な手法の検討・導入促進
　-テスト自動化の検討・導入促進

・プロジェクトマネジメント　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート

・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明

・その他品質管理業務全般

※クライアントの要望により常駐案件もあり

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	【求めるスキル・経験】１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方２．以下いずれかに当てはまる方・1年以上のテスト設計経験・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 ※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当）
勤務地	東京都千代田区
勤務地詳細	東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり
その他の休日休暇	◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）【その他】・リモートワーク可・副業可・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）
始業時間	10:00:00
終業時間	19:00:00
勤務地・勤務時間について	※部署や業務内容により一部異なります。
給与情報に関する補足情報	◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースがランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。・固定残業20時間/月を含む　※管理監督者は裁量労働制・年俸制の為賞与なし・試用期間：3カ月。　※期間中の待遇変更はございません。【交通費】・交通費（月額上限5万円）
賞与回数	賞与なし
休暇制度	[有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]