【佐賀県000000】【携帯ショップ販売スタッフ】業界トップクラスの実績を誇るソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店
- 企業名
- 株式会社ジャパンネットワークグループ
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大名2‐12‐8大名町ビル10F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1996
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
1996年に福岡で誕生し、今や関東エリアまで店舗を展開しています。
業界トップクラスの実績を誇る、ソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店です。
新規出店や既存店舗のリニューアル計画が相次いでいます。
さらなるエリア拡大を図るべく、一緒に働いてくれる仲間を募集します！
【研修制度】
・内定者研修
・新人研修
・マナー研修
・接客研修
・店長研修
・総括研修
・中堅研修
・レベルアップ研修（初級・中級）
・コンプライアンス研修
…他、多数。
※弊社の研修は、社内研修だけでなく目的に応じて社外研修も多数実施しています。
マナー講師による接客レベル向上、身だしなみ、立ち居振る舞いを常に意識し、
お客様に満足して頂ける接客が身につくように様々な研修を行っております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【店舗スタッフ業務】
新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】
お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。
お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？
それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。
スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。
常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。
最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。
楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。
【店長業務】
店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。
中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。
お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。
人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。
経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。
早ければ入社数年で店長を任されることもあります！
頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 高卒以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県000000 |
| 勤務地詳細 | ★Softbank★ ・九州 【福岡】 福岡天神西通り／ゆめタウン飯塚／茶山／六本松／大野城／MEGAドン・キホーテ福重／イオンモール福岡／嘉麻／前原 ／宮若／西新／ゆめタウン久留米／二日市／門松／ウエストコート姪浜／アクロスモール春日 【佐賀】 佐賀南／唐津 ・関東 【東京】 中野サンモール／大山／落合駅前／早稲田／大岡山／池上／雑色水門通り／品川／麻布十番／戸越銀座 【埼玉】 イオンモール川口／加須 【茨城】 総和／イオンモール水戸内原／イオンタウン水戸南／那珂／東海／鉾田 ★Y！mobile★ 【福岡】 イオン笹丘／イオンモール福岡 【東京】 大山 ★au★ 【福岡】 大橋駅西／筑後赤坂 【佐賀】 佐賀本庄／モラージュ佐賀 |
| その他の休日休暇 | ・シフト制（月10日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3日/年1回） ・バースデー休暇（2日/年1回） ・産休育休制度 ※2022年度取得率100％！男性３名が育休を取得しました！！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 資格手当（月1～8万円支給） 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） マイカー通勤OK（店舗により異なる） 社内分煙 制服貸与 家族手当は扶養のみ |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 営業時間が10時〜21時の店舗の場合（イオンモールなどのインショップのみ） ①10時～19時、②11時〜20時、③12時〜21時（店舗により営業時間は異なる） |
| 給与情報に関する補足情報 | 昨年度賞与実績：個人実績にて支給 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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