【大分県000000】【サービスエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★学歴不問！／未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度！/地域限定正社員の求人です
- 企業名
- 日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
- 住所
- 東京都東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1981
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【教育研修制度】
●テクノセンター(自社研修施設)について
都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」です。技術を身につけるための学習に専念できます。
多くの職種・業種未経験者を育成してきたノウハウがあるため、前向きに取り組めばしっかりと成長することができます。
●繰り返し学べる環境
ただ講義を聞くだけでなく、実技研修もおこないます。
学習の定着度を確認するためのテストもありますが、それは分からなかったところを確認するためのもの。
苦手なところはまた振り返りを行い、着実に覚えていくことができます。
★安定した事業展開の中で、幅広いキャリア選択が可能！
★未経験でも専門性が身に付く研修制度が充実！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ●具体的な仕事内容
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。
工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。
(例)
・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など
・製造マシンの点検、修理、検査など
●入社後の流れ
・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修
※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。
↓
・1カ月半の研修終了後、勤務スタート
※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）
求人情報
| 応募時必須条件 | 必須条件は特にございません。 職種・業種未経験の方や、大学を中退されてからアルバイトに勤しんでいる方、初めての正社員を目指す方など、大歓迎です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県000000 |
| 勤務地詳細 | 全国各就業先 ・転勤はございますが、「限定されたエリア内での転勤に限る」ことができる、 「地域限定社員」という働き方を選択することも可能ですので、 『定期的に友人と直接会って話したい』 『家族の近くで働き、安心してもらいたい』 『初めての正社員だから腰を据えて働きたい』 という方でも安心して働くことが可能です。 ※対象エリアは下部に記載しておりますので、ご確認ください なお、転勤とはいっても3ヶ月に1回転居するというように、 「短期的に転勤を繰り返す」という事は殆どございませんので、 全国転勤可能な方でも、1つの場所で長く働くことが大半です。 また、転勤する際も研修先・就業先の近隣エリアにて、 「家具家電付きの寮完備」となっておりますので、 面倒な家探しもございません！ <地域限定対象エリア> ※下記エリア内への転勤に限定できます 〇東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 〇北関東・信越 埼玉県，群馬県，栃木県，茨城県，新潟県，長野県 〇南関東 東京都，神奈川県，千葉県，山梨県，静岡県東部 〇東海 岐阜県、静岡県西部、愛知県、三重県 〇近畿 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 〇中国 岡山県、広島県、山口県 〇九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 |
| その他の休日休暇 | ※会社カレンダーによる 完全週休2日制または月8日以上の休日（勤務地による）/ 祝日/年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 通勤交通費支給（規定有） 時間外手当（100％支給） 深夜手当 休日勤務手当 資格手当(規定あり) 寮・社宅完備（規定あり） 赴任旅費支給（規定あり） 資格取得支援制度（受験料、テキスト代など全額会社負担） 食堂あり（勤務地による） 制服貸与 保養所 ベネフィットステーション（ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用可） |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※2交替制（8：15～17：10、20：05～翌5：05）等の働き方も勤務もあります。 ※勤務地・プロジェクトにより異なります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・賞与／年2回 ・昇給／あり なお、契約形態については、 研修期間の1.5ヶ月間、及び研修終了後の最初の派遣期間の3ヶ月間 の合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。 ※試用期間のようなイメージです。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態