【事業推進リーダー候補】重要な経営課題を組織横断で解決／月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』等を運営する東証グロース上場企業｜東京都の事業企画・事業統括の求人・募集

【東京都】【事業推進リーダー候補】重要な経営課題を組織横断で解決／月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』等を運営する東証グロース上場企業

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企業名: 株式会社エアークローゼット

住所: 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F

従業員数: 51 ~ 100名

設立年: 2014

上場区分: 東証グロース

PRポイント: 常識を捨てて、"新しいあたりまえ"をつくる創造力を。

綿密な計画を立てるより、走りながら考える行動力を。

領域を超えて、目標のために提案し続ける発想力を。

あらゆる障害を乗り越え、徹底してやり抜く完遂力を。

airClosetは、お客様の生活にワクワクする時間を創造し、ライフスタイルを豊かにし続けてまいります。
その実現のため、主体的に考え、変化することをいとわず、ミッションの実現に取り組む仲間を募集しています。

仕事内容・この仕事のミッション: ■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。
事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。

直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。

■具体的な職務内容＋実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。

・新規事業の企画・戦略立案
・事業計画の策定および予算管理
・事業立ち上げプロジェクトの推進
・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・各部門との折衝・調整
・オペレーション構築、品質管理
・マーケットリサーチと事業機会の探索
・アライアンス、コラボレーションの推進
・チームマネジメント・若手育成
・その他特命ミッションの遂行

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実例
・プライシングの戦略立案〜価格改定の実行（サブスクリプションのため、退会率への影響を最小限に抑えると同時に、インパクトのある利益改善を戦略から実装まで統括）
・スタイリングの品質改善タスクフォース（データ分析からKPIの策定を行い、15個ほどのプロジェクトからなる品質改善プロジェクトの指揮）
・継続率改善のタスクフォース（複数回のPDCAを回し、後に重要KPIとなる指標の発見と該当指標の劇的な改善を図り、継続率の大幅改善に成功）
・ブランドセレクトオプションの立ち上げ（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装）
・エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善）
・Disney FASHION CLOSET事業の立ち上げ（ウォルト・ディズニー・ジャパン様との提携による新規事業の創出）
・airCloset Dress事業の立ち上げ（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出）

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チームとしての主な仕事の進め方
①エグゼクティブへのヒアリングを行い、事業における重要課題の洗い出しを行います。
②取り組む重要課題を精査し、プロジェクトのスコープ（目標や段取り、費用、制約等）を定義し承認を受けます。
　※ 基本的には四半期、長くても半期で成果が出るように設計を行います。
③プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進します。
④プロジェクトの効果測定を行い、必要に応じて担当部門への引き継ぎを行います。

■責任や権限範囲
・プロジェクト単位、事業単位での予算設計と予算実行の権限

■レポートライン
・事業推進チームリーダー → グロースグループマネージャー

■社内外の関係者
・自チームリーダーや、グループマネジャーなどのエアークローゼット経営陣
・エアークローゼットのマーケティング、ファッション（スタイリング・お洋服調達）、物流管理、CS、PR、バックオフィスなど事業運営に必要な全てのチーム
・エアークローゼットのデザイン、開発チーム（顧客・業務システムは全て内製化）
・各種協業先などの取引企業

■キャリアイメージ
「経営者を目指す」イメージです。
以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。

・事業責任者として、事業を立ち上げグロースさせる（計画や戦略の策定・マーケティング・オペレーション・そして事業成長のためのイノベーションまで全てを統括する）
・ミドルマネジメントとして、社内外の結節点の役割を果たし、高い生産性と働きがいのある組織を創る（チームの戦略・体制と配置・OKRの運用・モチベート活動・キャリア支援活動等）

社内の役職としては、リーダー（課長相当）、その次のグループマネージャー（部長相当）、ディヴィジョンディレクター（本部長〜役員相当）を目指します。

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求人情報

応募時必須条件	◆必要条件・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化・戦略的思考力・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上）・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ◆歓迎条件・プロジェクトマネジメントのベストプラクティスとフレームワーク　（例: PMBOK、PRINCE2）に関する深い知識・チームマネジメントのご経験・マーケティングの4P全般に関わったご経験・アパレル業界の経営企画、マーケティングのご経験・開発ディレクション、ご自身でのプログラミングのご経験 ◆働き方弊社は全社社員原則フル出社です。
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 本社オフィス東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」より徒歩6分
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当	■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用） ■祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種の一部負担 ■子育てサポート制度・始業時間の前倒しや時短勤務制度 ■特別休暇（夏休み、冬休み） ■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用 ■従業員持株会（10％の奨励金あり） ■誕生日月の豪華ディナー ■部門毎の飲み会の補助制度 ■借り上げ社宅制度(正社員) ・自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度です。 ■ietty BIZ（不動産仲介）・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF～最大０円になる大変お得な法人向けプランを利用可能。 ■セゾンゴールドカード・年会費無料（通常1～2万円かかる）〈ランチお得サービス（ディナーも利用可）一覧〉 ■オフィスおかん・1品どれでも100円で購入可能。 ■TOKYO MIX CURRY ・https://link.tokyomixcurry.com/DBKC
始業時間	10:00:00
終業時間	19:00:00
勤務地・勤務時間について	※スキルセット等をみて応相談
給与情報に関する補足情報	※年収は目安であり、記載の限りではありません。
休暇制度	[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止対策	[喫煙室あり]

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勤務地

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職種

事業企画・事業統括

雇用形態

正社員

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