求人詳細

【大阪府大阪市北区】【個人営業】営業未経験から月収50万円!?営業全国1位と一緒 に働けて営業力と自信を身につけられる!

【個人営業】営業未経験から月収50万円!?営業全国1位と一緒 に働けて営業力と自信を身につけられる!
企業名
株式会社AGプロモーション
住所
大阪府北区梅田1丁目2-2-200大阪駅前第2ビル2階1-1-1
従業員数
10 ~ 30名
設立年
2017
上場区分
未上場
PRポイント
【ポイント】
★頑張れば、頑張るだけ給与に還元!
売上分はそのまま給与に加算されていくので、やりがいは十分。「成約件数ランキング」上位者には報奨金も支給されます。また社員一人あたりの生産性では他の代理店と比べても群を抜いており、その中で営業を学べます。「来月はもっと頑張って、憧れの時計を買おう!」などモチベーションアップにも繋がります!

★かっこいい大人の集団
AGプロモーションはかっこいい大人の集団であることを大切にしています。仕事の中で楽しみながら成長し、「お金」「時間」「健康」「人脈」「家族」など仕事もプライベートも全力で充実させる集団を意識して日々過ごしています。
仕事内容・この仕事のミッション
【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。

・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)

提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり!ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします!安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。

【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。
★高い知名度:取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます!

【入社後の流れ・キャリアアップ】
お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ-が入社後1週間で初成約を獲得!成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。

求人情報

応募時必須条件 完全未経験OK
職種経験、業界経験、正社員経験、学歴、転職回数など不問です。
営業として成功したいという思いがある方歓迎!

【歓迎要件】
・営業や販売、接客の経験
・営業力の向上心
・自分で稼ぐ力と自信をつけたい方
勤務地 大阪府大阪市北区
勤務地詳細 大阪市北区梅田 ■関西を中心に全国のショッピングモール(転勤なし) 大阪、兵庫、京都など関西を中心に、各地のショッピングモールでプロモーションをします。 ※各ショッピングモールへの移動交通費、宿泊の際の費用などは会社が全額負担します。
その他の休日休暇 週休2日制(月8日~/曜日はシフト制)
月に3日間の希望休暇(希望者の取得実績100%)※平日のみで取得可能
休日休暇に関する補足情報 【プライベートの充実も叶います】
「この日は実家に戻りたい!」「友人の結婚式があるので休みたい」など、一人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。お気軽にご相談ください!
福利厚生・諸手当 交通費支給,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当 ・昇給/年4回 ・賞与/年2回 ・歩合制度(月次) ・研修制度(初級~中級~上級) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・PC支給(役職者のみ) ・社内ウォーターサーバー設置 ・表彰制度(特別報酬あり) ・リファラル祝金 ・決起会・懇親会 ・社員旅行(2022年は沖縄にいきました) ・ステイオフ制度 ※出張当日、現地到着後の過ごし方は自由!思う存分「観光」もアリです♪
始業時間 10:00:00
終業時間 19:00:00
勤務地・勤務時間について 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
月平均残業20時間以内
給与情報に関する補足情報 想定年収:350万円〜800万円
月給(基本給):22万円〜60万円

・歩合(月収例:32万円/入社半年)
・結果に応じてランキング奨励金あり
※経験・スキルに応じて、随時加給していきます。

昇給:年2回
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

【雇用形態】
正社員雇用を基本としていますが、ポテンシャルに応じて契約社員でオファーすることもございます(その場合、別途正社員登用もございます)。
賞与回数 2回
インセンティブ あり
休暇制度 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止対策 [喫煙室あり]

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