【兵庫県姫路市】正社員 社内システムエンジニア
- 企業名
- 株式会社エコリング
- 住所
- 兵庫県兵庫県姫路市御国野町御着352番地
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2001
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【エコリングのエンジニアとして働く魅力】
①急成長中の会社で働けるやりがい
リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますが
まだまだ発展途上にある当社では
自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。
「決まったものを作る」だけでなく
「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」
「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」といった企画段階から携わり、
自分で作るものを決めていける環境があります。
新サービスの導入から新事業や新部門の設立まで
多彩な事業戦略をスピーディに推し進めています。
「変化の激しいベンチャー企業で様々な業務にチャレンジしたい!」
とお考えの方にはぴったりです!
②メリハリよく働けます!
社内開発では社員の裁量が大きく、
ボトムUPでいろいろなことを決められます。
スケジュールを社員主導で決められるため
時間管理がしやすくなります。
なので残業は少なく、休みもしっかり取れます!
社内開発では社員の裁量が大きく、
ボトムUPでいろいろなことを決められるので
メリハリよく働けます!
定時帰宅OK!
年間休日120日(2025年度)
メンバー全員で業務時間内の効率•生産性向上に努め
成長企業として他部門に付加価値を提供しながら
メリハリよく働いています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- \急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集/
残業ほぼなし※月10時間程度です!
在宅勤務(テレワーク・リモー トワーク)可能です!
インハウス案件のみでライフワークバランスばっちり取れます!
【お仕事内容】
社内システムの要件定義・開発・保守
買取サービスに関連するシステムの開発や
社内グループウェアの開発に携わっていただきます。
[開発環境]
・フロントエンド:HTML、CSS、javascript、vue
・サーバーサイド:PHP
・フレームワーク:Wordpress、Laravel
・インフラ:AWS (EC2,S3,RDS等)
・その他:git、docker
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募必須条件】 システム設計または開発経験が2年以上ある方 【こんな方大歓迎】スキルを伸ばしたい方 ・AWSでの構築経験がある ・Laravelを用いた開発経験がある ・システム企画の経験がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 勤務地詳細 | フルリモート勤務なので全国可能です。 本社:兵庫県姫路市御国野町御着352番地 (JR「御着駅」より徒歩7分) |
| その他の休日休暇 | 年間公休120日(2025年) ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート (2023年は113日、2024年は117日でした) ◆年末年始休暇 (12月28日~1月5日/2024 年) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇:1人あたり11日消化(2023年度) ※時間単位での取得も可 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※男性も積極取得中 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇 ◆検診休暇 ◆特別休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 土曜は社内カレンダーにより出社の日もあり。 ※有休積極消化中 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■保育手当(規程による) ■役職手当 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種費用 ■社内教育制度(エコリング大学) ■社外研修制度(費用は全額会社負担で受講可能) ■社員割引販売制度 ■正社員短時間勤務制度(条件あり) ■新規事業提案 ■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費最大10万円を補助) ■時短勤務制度 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ◆試用期間:6カ月 ※試用期間中も同条件 ※試用期間中は賞与支給対象外です。 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:一部支給 交通費:月額3万円まで実費支給 ※車通勤の場合、駐車場代は自己負担 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 昨年度賞与実績 | 5ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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