【東京都】【面接1回でスピード内定!?未経験歓迎?2ヶ月間研修付】インフラエンジニアに挑戦したい方募集!/資格手当あり/平均残業10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!
- 企業名
- 株式会社プロトシステム
- 住所
- 東京都東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6階
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1996
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- \この求人の魅力/
理念 ・ビジョン
「従業員第一」を主として事業を拡大しております。
働く各自が充実できるように、各々のマネジメントや目標の実現をサポートしています。
\働く人・社風/
このポジションはステップアップを前提として、最初のキャリアを作りたい方に適した募集です。
ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。
\POINT/
◎将来を⾒据え、希望に沿った案件を提案
◎定期的な⾯談で、悩みも気軽に相談OK
◎業務量も柔軟に調整し、働きやすさを確保!
\社員インタビューも公開中!ぜひ、ご覧ください!/
未経験⼊社・⼥性(⼊社2年⽬)
https://youtu.be/3petleaqsX4
経験者⼊社・男性(⼊社2年⽬)
https://youtu.be/S4fDYuFyB4E
⼈事インタビュー
https://youtu.be/W9Y1IaDmxMI
- 仕事内容・この仕事のミッション
- \未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/
未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています!
【⼊社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。
◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等)
◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修)
◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー!
配属後も、マネジメントと相談しながら
あなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。
▼研修後の案件内容
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365)
・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI)
・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL)
・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。
▼担当する主な業務
・サーバ・ネットワークの運⽤・保守
・トラブル対応(原因調査・復旧作業など)
・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など)
・顧客対応・ドキュメント作成 など
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ?未経験歓迎? ■社会⼈経験1年以上(雇⽤形態問わず) ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい ■実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの⽅ ■インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方 ※ITエンジニア未経験の応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【⼀都三県のプロジェクト先】 東京:汐留、東新宿、九段下、半蔵⾨、飯⽥橋、品川、⽊場、渋⾕、新宿、東京駅、⼋丁堀 な ど 埼⽟:さいたま新都⼼、与野、ふじみ野 など 千葉:海浜幕張、千葉ニュータウン、浦安 など 神奈川:横浜、天王町、新川崎 など 【本社】東京都千代⽥区⼆番町12-3 グレイス麹町6階 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◆賞与有(給与欄参照) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有) ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | \フルリモート可!多様な働き⽅を尊重/ リモート勤務やハイブリット勤務も可能です。 ご希望があればお伝えください! 《プロジェクト割合》 フルリモ:3割/ハイブリッド:4割 / 常駐:3割 ※ご⾃宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務に関しては、1⼈称で設計・構築業務が可能な⽅が対象となります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【年収、給与に関して】 年収:300万円~405万円 月給:25万0000円~27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※1年で資格3つ取得、運用メンバとして入った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有への切替が可能です。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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