「経営戦略の新たな地平を切り拓くグループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション）｜東京都新宿区の経営企画・経営戦略の求人・募集

【東京都新宿区】「経営戦略の新たな地平を切り拓くグループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション）

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企業名: ネクステージグループホールディングス株式会社

住所: 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2006

上場区分: 未上場

PRポイント: 【フィロソフィー（理念）に関して】
弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

30期までに100事業の創出を実現します。

【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…

・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

仕事内容・この仕事のミッション: ■当社について
2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

■なぜやるか
世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、
一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、
その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。

人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。

■仕事内容
当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。
グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、
異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。

1．グループ経営管理体制の基盤構築
事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。

2．グループ本部マネジメント統括
グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス（財務・経理・法務・労務・総務・インフラ）業務の実行統括をお願いします。

3、事業子会社のトータルサポート
各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	【必須（MUST）】下記のいずれかに該当する方・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
勤務地	東京都新宿区
勤務地詳細	東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル2階
その他の休日休暇	【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇
休日休暇に関する補足情報	※産休・育休取得実績あり
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
始業時間	9:30:00
終業時間	18:30:00
勤務地・勤務時間について	実労働時間8時間、休憩1時間
賞与回数	2回
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止対策	[喫煙室あり]