【東京都町田市】【人材コーディネーター（リーダー候補）】新規事業のリーダー候補募集／土日祝休み
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【この仕事のやりがいはココ！】
今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、
長きにわたり、建設コンサルタントとして発注者支援を手掛けていた当社にとっては未知の領域。
そのため、あなたの『人材コーディネーター』としての経験をフルに活かして、
あなたのやり方で、事業を育てていけることが大きなやりがいです。
求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」。
だからこそ、すぐに成果は求めません。
じっくり時間をかけて、事業を作り上げていくことに魅力を感じていただける方であれば、
新たな事業の中心人物として大きなやりがいを感じていただけます。
【安定した経営基盤があるから、恐れずなんでもチャレンジできる！】
建設コンサルタントとして、公共工事の発注者支援をメインに行ってきた当社。
安定した経営基盤があるからこそ、新事業の領域でも果敢にチャレンジできるのも魅力の一つです。
【白紙の状態から事業を作り上げ、本当の意味での“プロフェッショナル”へ。】
「人と企業を繋ぐ」という仕事に誇りを持っている方、もっと活躍したいと思っている方にこそ、
当社に来ていただきたいと思っています。
事業の育て方、アプローチの仕方もあなた次第。
これから作り上げる事業だからこそ、あなたのこれまでの経験をさらに活かして、
本当の意味での「人材のプロフェッショナル」になれるはずです。
【教育制度】
入社後に人材コーディネーターの講習を受けていただきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださるリーダー候補を求めています！
【具体的には】
・クライアント企業の開拓（業界問わず）
・求人ニーズのヒアリング
・候補者のヒアリング・マッチング提案
・面接日程の調整・フォローアップ
・入社後のフォローや定着支援 など
※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | 建設業界での経験、一切必要ありません！ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 住所：東京都町田市西成瀬2-13-6 アクセス：JR横浜線「成瀬駅」から徒歩20分 └成瀬駅からバス停「観性寺前」下車すぐ |
| その他の休日休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ※休日出勤した場合は代休取得あり ■夏季休暇（4日/7月～9月の任意の月に取得できます！） ■年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■住宅手当（最大5万円までの家賃補助） ■家族手当（配偶者：3,000円/月・第1子：2,500円/月・第2子：2,000円/月） ■資格手当：3つまで（1つにつき3,000円～30,000円） ■懇親会（東北・関東それぞれ年数回実施） ■技術発表会および研修会（年三度） ■新人研修制度（外部講師による） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■転勤なし＆直行直帰もOKです！ ※変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：7.5時間 ■休憩時間：1時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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