【千葉県000000】【ノルマのないサービス職／関東圏】未経験90％以上／土日祝休み／面接1回
- 企業名
- 株式会社リレーション
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 2012年に設立された当社。
建築業界出身の社長が「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで設立。
「施工管理って何？」という未経験入社が90％です。初めて正社員になった人も多く、
研修を経て、1つ1つ現場を経験して成長をしています。
「施工管理技術者」という一生ものの技術が身に付きます。
・社員の90%以上が未経験でスタート！
・転居を伴う転勤はありません！
・74%が20代！
【面接から入社後まで一貫サポート！】
面接を担当した人事部署の社員が、入社後のサポートまで一貫して担当。
配属部署の上司や先輩とは違う視点から、あなたの成長に寄り添います。
人間関係や残業時間、給与など「上司には言いにくい」悩みや相談はぜひ専任の担当者へ。
プライベートな相談も大歓迎です。
【SNSも開設しました♪】
社員の日常などを掲載中です。
これからたくさん更新していくので、こちらも併せてご確認ください！
[Instagram]
アカウント：@chiguhagu_staff
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【YouTube】★社員インタビュー掲載中！
「株式会社リレーション」と検索してください♪
リンク：https://www.youtube.com/watch?v=-pWTgdnvWjg
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 誰もが知るような有名な建物や観光スポットのプロジェクトをサポートする仕事。
あなたにはそんなプロジェクトの進行管理業務をお任せします。
【たとえばこんな仕事をお任せ】
・プロジェクトが完成するまでのスケジュールの管理
・建設中の建物の様子を撮影
・書類の作成サポート
・協力してくれる人や設備の手配
・上司からの連絡事項を周囲に伝達
【この仕事の魅力は…】
有名な建物やランドマーク、観光スポットなどの
プロジェクトに多数携わってきた実績を持つ当社。
テレビやSNSなどで、自分の関わったプロジェクトを目にする機会も多く、
自分の仕事の価値を日常的に感じやすい環境です。
さらに、そこで楽しそうに過ごす人々を見るたびに誇らしい気持ちになれます！
【未経験でも全く問題ナシ！】
当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。
平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。
独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、
仕事上の不安はいつでも吐き出せます。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません！ ・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます！ ・アルバイトの経験でもOKです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県000000 |
| 勤務地詳細 | 首都圏内の各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉) 転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング5F |
| その他の休日休暇 | 1ヵ月の長期休暇の取得も可能です！ |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◆福利厚生を新設しました◆ ・資格合格祝金（1級：20万、2級：5万) ・配偶者健診費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・結婚祝い ・扶養手当（3,000円〜人数に応じて） ・勤続年賞与（1、3、5、10 年以降5年毎） ・引っ越し資金補助 ◆入社時の研修制度有り◆ 社会人マナーやExcelやWordの基本操作をはじめ、 「施工管理の役割」や 「建設現場での働き方」などを学びます。 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※始業、就業時間は各プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 固定残業時間超過分は別途全額支給 昇給あり 年1回（4月） |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [] |
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