求人詳細

【東京都文京区】【労務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会

【労務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会
企業名
燈株式会社
住所
東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル4階
従業員数
101 ~ 300名
設立年
2021
上場区分
未上場
PRポイント
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。

AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
仕事内容・この仕事のミッション
当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに
以下のような業務をお願いしたいと考えています。

・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
・人事・労務に関する各種証明書の発行
・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
・安全衛生管理に関する一連の手続き
・労働法等改正への対応
・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施
・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用
・IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)

求人情報

応募時必須条件 ・労務実務経験3年以上
・労務に関する手続き一巡に関する知識
・労働法に関する基礎的な知識
・給与計算実務経験
・基本的なPCスキル
勤務地 東京都文京区
勤務地詳細 【勤務地】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 ※2025年10月より御茶ノ水に移転予定(御茶ノ水ソラシティ) 【アクセス】 東京都営三田線 春日駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当 時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け
始業時間 10:00:00
終業時間 19:00:00
給与情報に関する補足情報 ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回
賞与回数 2回
インセンティブ なし
休暇制度 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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