【福岡県北九州市八幡西区】面接確約条件あり&面接1回！【店舗など内外装の建築施工管理（責任者候補）】中途入社50％以上｜転勤なし／車通勤OK｜福利厚生充実！
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【やりがい×働きやすさの両立】
■毎回異なる“デザイン性のある”建築に挑戦できる
■顧客からの「ありがとう」が直接聞けるやりがい
■出張後の代休取得や柔軟な働き方が可能
■現場への丸投げなし。“寄り添い型”の育成スタイル
■Uターン、Iターン、Jターン歓迎！北九州で働き方も暮らしも見直したい方に最適
■家族の予定などで休みを取ることも積極的に推奨！会社全体で社員の家族も大切に考えています。
【”ちょうどいい”が詰まった北九州！】
北九州は都市の利便性と自然の豊かさが共存するエリア。
住居費や生活コストが比較的抑えられ、子育て環境も整っています。
交通アクセスも良好で、福岡市や本州への移動もスムーズ。
暮らしやすさと働きやすさを兼ね備えた地域で、腰を据えてやりがいのある仕事に取り組みませんか？
■移住支援金制度あり！（北九州市／条件あり）
■きたきゅうベビー応援事業、3歳未満医療費無料など、子育て支援事業も多数！
■八幡西区（2LDK・3LDK）の家賃相場／7.04万円〜7.73万円
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 当社は北九州に本社を置き、全国規模のチェーン店や公共施設などを中心に、
大型案件を多数手がける”空間づくり”の会社です。
2014年から株式会社イマムラのグループ会社となり、グループとしてのシナジーを追求。
さらなる事業展開を進めています。
あなたにお任せするのは、商業施設・店舗・オフィスなどの内装工事における施工管理業務です。
※ご経験に応じて、マネジメント・人材育成もお任せしていきたいと考えています。
【具体的には】
・工程、安全、品質、原価の各管理業務
・職人や業者との打合せ・手配
・クライアントとの調整（現地確認、要望ヒアリングなど）
・書類作成（見積、工程表、安全書類など）
案件ごとにデザイン・仕様が異なるため、“毎回違う”建築に携わることができます。
顧客の声が直に届くのも店舗施工の魅力。
※未経験分野（例：店舗内装）の場合も、上司が丁寧にサポートします。
※現場によっては直行直帰OK
※出張現場もありますが、工期の長い現場は比較的少なめ
※夜勤が伴うこともありますが、インターバルを設けています
業務内容の変更：会社内のすべての業務
ディックのエンジニアリング部には、建築の“面白さ”を実感できる案件が数多くあります。
部長の牧は、「住宅よりも店舗は毎回違いが大きい。変化の大きさがやりがいにつながる。」と話します。
納期の短さや現場での苦労も多い仕事ですが、完成後には「お客様のお客様」からも喜ばれる場面が多く、直接的な反応がモチベーションになります。
また、牧は、現場での実行力と、組織としての自立性の両立を重視しています。ただ業務を回すのではなく、部門全体が一体となって成長していく“チームづくり”が今のテーマです。
裁量を持って動ける中堅〜ベテラン層が、若手の手本となり、マネジメントにも積極的に関わっていくことを期待しています。
当社では、外部講師による階層別研修やマネジメント研修なども導入し、管理職としての視野やスキルを高める機会を継続的に用意。
建築現場を熟知したあなただからこそ、次のステージで組織の中核を担っていただきたいと考えています。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】（すべて必須） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
| 勤務地詳細 | 〒806-0047 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1丁目10-21 【アクセス】 筑豊電鉄「穴生」駅より徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日）、祝日 ?年末年始休暇 ?夏季休暇 ?慶弔休暇等 ?有給休暇 ?育児休業取得実績あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◎福利厚生充実！◎ ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?車通勤OK ?職務手当（現場管理者） ?生命共済加入 ?業務災害補償加入（労災保険の上乗せ） ?地域手当（大阪：20,000円） ?通勤手当（上限：20,000 円まで／月） ?退職金制度（勤続3年以上） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?休日割増、深夜割増 ?家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ） ?出張手当（日帰り・宿泊） ?社用携帯貸与 ?社用車貸与 ?慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など） ?永年勤続表彰（5年ごと） ?資格取得支援制度（半額会社負担） ?外部研修会社負担 ?企業型DC加入制度 ?ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ?懇親会補助 ?クリスマスケーキプレゼント |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30（休憩90分/実働8時間） ※平均残業時間：26時間／月 ＼ DX化を進めるなど残業を減らす取り組みを行い、働きやすい環境が整っています！ ／ |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 基本給：月給24万5000円〜36万5000円 月給：35万円〜53万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当は資格手当、役職手当、職務手当（現場管理者） ※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 賞与：年2回（7月・12月） 会社業績により別途決算賞与あり 【試用期間】 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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