【東京都渋谷区】マーケティング〈リーダー候補〉｜デジタルサイネージの広告実績全国トップクラス！“新宿の3D猫”を手掛ける企業◎
- 企業名
- 株式会社MADS
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2013
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◆━━━━━━━━━━━◆
MADSについて
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◢◤ デジタルサイネージ事業のパイオニア ◢◤
2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。
ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタルOOHで購買促進を実現しています。
◢◤ 自社プロダクト「OCTAVE」を開発・運用 ◢◤
2023年に美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービス「OCTAVE」を提供開始。
提供開始1年で設置店舗2000店を突破し、多くの美容サロンでご利用いただいています。
◢◤ 実 績 ◢◤
・リテールメディアにおけるデジタルサイネージの広告出稿実績 全国トップクラス
・全国10万ディスプレイのネットワーク規模を展開
・350ブランド以上の広告出稿実績を保有
・取引企業：ファンケル／ウエルシア薬局／マンダム／イミュ／キリンビール andmore...
◢◤ 事業・組織拡大中 ◢◤
広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。
広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。
◢◤ 事業内容 ◢◤
・デジタルOOH アドネットワーク事業／メディアマネタイズ事業
・マーケティング支援事業
- 仕事内容・この仕事のミッション
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MADS・当ポジションの特長
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■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる
■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価
■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
■ 年間休日120日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中
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業務内容
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リーダー候補として、当社事業のマーケティング戦略策定及び実行、広告サービスの価値向上を牽引していただきます。
広告主や、広告代理店の課題に対して自社プロダクトの認知、理解を行い、Webサイト、Web広告、ウェビナー、コンテンツを通じてインバウンドリードからの商談創出を行います。
新しいアイデアを施策に落とすことも可能です。
▼業務内容詳細
■ リード獲得｜広告運用（Google/Meta）、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー、コラム、LP構築など
■ ナーチャリング｜メール・MA設計、インサイドセールス連携など
■ 営業連携｜商談データの分析、勝ちパターンの抽出など
■ 分析／改善｜ダッシュボード構築、施策ごとのROAS/ROI分析など
■ ブランド設計｜サイト改善、スライドや提案資料の整備など
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キャリアパス
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個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。
ゆくゆくはマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。
組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ▼必須要件 - 何かしらの広告や、PR、販売促進等の経験 - 広告業界、BtoBサービスにおけるマーケティング全般への興味・関心 - 論理的に物事を考える力 - Google、Microsoftツールの利用経験 ▼歓迎要件 - デジタル広告に関する基本知識と運用実務経験 - ウェビナーやリアルイベントの企画から運用経験 - Webサイト制作のディレクション経験 - コンテンツ制作の企画立案経験 - Google Analyticsを活用したタスク管理とレポーティング経験 - データ、数値を起点とした施策立案の経験 - クリエイティブの情報設計経験 ▼求める人物像 - MADSのミッションに共感いただける方 - ベンチャー企業で裁量を持って挑戦したい方 - フットワーク良くコミュニケーションできる方 - スピード感のある環境で若いうちから成長したい方 - 定量的、論理的な思考力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 9階 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土・日・祝） ?年間休日120日 ?年次有給休暇：10日～20日（初年度10日） ?年末年始休暇：12月29日～1月3日 ?夏季休暇：7月1日～11月30日期間に3日間 ?リフレッシュ休暇：勤続3年目から毎年5日間特別休暇付与 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?住宅手当（持ち家でも適用／支給規定あり） ?慶弔手当 ?リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ?オフィス内にバーカウンターあり（コーヒー、水フリー） ?服装自由（お客様に合わせてスーツの場合もあり） ?ネイル・ピアスOK ?MVP表彰イベント（月1回） ?社内交流会（参加自由） ?毎週水曜日UberEats（会社1,000円負担） ?OJT研修 ?PC端末の選択可能（Mac／Windows） ?シェアオフィス |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ?住居手当有：2駅ルール（指定エリアに居住した場合3万円）、どこでもルール（勤務6年目～5万円） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間：10:00～19:00 所定労働時間：08時間00分（休憩60分） 配属部署平均月残業時間：20～30時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給：333,333円～400,000円 賃金内訳 年額（基本給）：2,607,652円～3,124,668円 固定残業手当/月：100,875円～121,050円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 年2回査定 ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当:有（固定残業代制 超過分別途支給） ■ 固定残業代の相当時間:60時間/月 ※平均残業時間：20～30時間 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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