【香川県高松市】【営業（新卒）】特殊鋼及び加工品の販売／年休123日／福利厚生充実◎
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【ポイント】
①決算賞与にて成果に応じて還元されるため、やりがいが感じられる
②役職や年齢に関係なく、意見し、実行することが出来る
③事業部設立や、社内起業が可能
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務内容】
特殊鋼及び加工品の販売
・年間予算設定、戦略策定
・既存顧客訪問
・新規顧客開拓
・見積作成
・受注処理
・工程管理
・在庫管理
・与信管理 etc.
3000万円／月の予算を持つ営業マンというよりも、年商3.6億円の経営者としての視座を持って、
特殊鋼商社マンとして一人前になって頂きます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ■やる気に満ち溢れていること |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 勤務地詳細 | 【航空宇宙事業部】 兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 【鋼材センター】 兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 【東神戸支店】 兵庫県神戸市東灘区深江浜町159 【明石支店】 兵庫県明石市二見町南二見18-13 【京都支店】 京都府久世郡久御山町林高黒1-12 【高松支店】 香川県高松市香南町西庄1296-1 【川上ハガネ株式会社】 大阪府東大阪市加納5丁目5-26 |
| その他の休日休暇 | ■週休2日制 ■長期休暇制度 ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ ※育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当 ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（全額支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html |
| 始業時間 | 8:40:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】 8:40～17:30（休憩60分） ■平均残業時間：20時間程度 ■残業手当：あり ■配属先 航空宇宙事業部、鋼材センター、東神戸支店、明石支店、京都支店、高松支店、川上ハガネ、他 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■想定年収：3,756,000円～ ■昇給：年1回 ■昇格：滞留期間の定めなし ■賞与：夏期と冬期の年2回（過去実績3か月分／固定支給） ■業績に応じて9月に決算賞与有（2004年以来連続で支給） ※グループ会社の川上ハガネは、業績に応じて3月に決算賞与 ■試用期間：あり（半年間は研修制度を設けています。） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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