【東京都渋谷区】【プロジェクトマネージャー／リーダー】上流のシステム提案～要件定義、設計、テスト移行、運用保守までのディレクション｜音声AI技術に携われる！／土日祝休み
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【募集背景】
東芝デジタルソリューションズ株式会社より事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集
【ポジションの魅力】
・音声AI技術に携われる
・ユーザーの声がダイレクトに聞ける環境
・顧客の課題を解決したときの達成感がある
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務概要】
アプリケーション「VOYT CONNECT（ボイットコネクト）」の上流のシステム提案～要件定義、設計、テスト移行、運用保守までのディレクション
【業務内容】
・プロジェクト進行管理
・自社プロダクトのUIUX改善提案
・競合機能の調査、新規機能開発における要求整理／要件定義
・ユーザーの定性＆定量調査
・関連部署やチーム、使用顧客様からのプロダクトへの要望の整理
・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定、KPI 等に基づく施策の策定
など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。
【開発環境】
・言語：Python
・インフラ：AWS,Azure,GCP
・DB：DynamoDB
・CI環境：Github,CodeBuild,CodePipeline
・ツール：Backlog,Slack,Docker
・その他：CloudFormation,Lambda,ECS,S3,CloudFront
【職務内容変更の範囲】
適用時：開発ディレクター職
変更範囲：当社業務全般
※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・開発プロジェクトの進行管理 経験3年以上 ・サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行いプロジェクトを進めた経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 【原宿オフィス】 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU アクセス：東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 JR山手線「原宿」駅徒歩7分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2⽇制 ■年次有給休暇（6ヵ月以降10日付与発生） ■⽣理休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費⽀給（上限5万円） ■時間外⼿当 ■リモートワーク制度 ■書籍購入制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 ＜勤務地変更の範囲＞ 適用時：原宿オフィス及びリモートワーク 変更範囲：会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります。 【勤務時間補足】 ■標準労働実働：8時間 ■フレックス制 └業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム：10:00〜14:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給：375,000〜666,666円 └基本給：303,700円〜540,066円 └固定残業代（30時間分）：71,300円〜126,600円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります。 ■試用期間：3ヵ月（給与条件の変更なし） |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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