【東京都渋谷区】【営業経験者募集】3年で不動産・人材領域のASPで日本一を目指します！インターネット広告業界のASP事業の新メンバー募集！《事業部責任者候補》★土日祝休み★インセンティブあり★ラ
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長を遂げてきた当社。
他にも金融や人材など、約10のメディア運営を運営中です。
メディア運営で得たネットワークやノウハウを活かし、成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ
、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長しています。
会社のさらなる飛躍と自身のキャリアアップに向け、新たな一歩を踏み出すニューリーダーの登場を心待ちしています！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ?弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！?
座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！
具体的に担当していただく業務は
?広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上で
プロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。
?媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」
「キャンペーン」など様々な企画を提案。
?広告運営・カスタマーサクセス
広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。
運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。
?営業事務/企画
営業活動をしていくうえで発生する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）もお願いします。
また、商談相手の応じて、事前に広告の企画を一緒に練り上げ、企画書に落とし込む作業も発生することがあります。
?事業開発
新入社員や業務委託の方々、社内のメンバーと連携し、本事業を進めていくためのマネジメント業務や事業開発業務全般をお任せします。
?入社後の流れ?
入社直後はASPの専門知識などについて学ぶ座学研修を実施。
?業界未経験でも安心してスタートできます?
その後、業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、
疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。
独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。
?将来のキャリアパス?
今後さらにメンバーを増やし、事業規模を拡大して行く方針です。
将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。
?スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します?
求人情報
| 応募時必須条件 | ?20～30代が活躍中? ?何かしらの営業経験をお持ちの方(1年以上) ?office関係を一通り扱える方 ?社会人経験２年以上 ?キャリアアップを目指す方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 JR線、東急東横線・田園都市線、 東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線、京王井の頭線 「渋谷駅」 徒歩５分 ※10人程度働ける広々としたフロアでご活躍いただけます！ |
| その他の休日休暇 | 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?月1回の定例食事会（会社負担） ?書籍や研修関連の費用サポート ?ランチ補助（6時間以上勤務した日に1日500円支給） ?業務中のお菓子 ?ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）飲み放題 ?アルコールOK（定時終了後、会社負担で飲めます） ?家賃補助5万円（※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | これからも福利厚生を増やしていく予定なので、 「こんな福利厚生あれば良いな」という意見があれば どんどん案を出してください！ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ?昨年5月、オフィス移転? 歴史あるビルをリノベーションしたコミュニティビルには、 共用ラウンジやルーフトップテラスなど多彩なパブリックスペースがあります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ?歩合給（成果に応じてお支払いします。） ?賞与年2回（※入社1年目は年1回、1ヶ月分） ?昇給年2回（※入社1年目は年1回、最大3万円） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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