【栃木県000000】美容クリニック受付スタッフ（北関東）
- 企業名
- 株式会社スタイル・エッジ
- 住所
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ⭐お仕事のPoint！⭐
■従業員割引制度あり！
┗最大40％オフで自分もきれいに！
■完全未経験OK！イチから成長できる！
■17期連続で増収増益の成長企業で正社員に！
■年間休日124日＆完全週休2日制！
■残業少なめ！月平均12時間程度！
✨転居を伴う転勤はありません✨
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各クリニックでの勤務(池袋・大宮・宇都宮など）
※クライアントの状況によって、上記以外の院への配属の可能性もあります。
※スキル・適性等により配属先を決定します。
✨オリジナルの福利厚生も充実✨
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「プライベートも充実させたい！」という
社員の思いから福利厚生がどんどん進化！
◆美容メニューが40％オフでお得にキレイに
◆プロによるマッサージ（無料）
◆ヨガの講座（月4回）
◆読書推進制度（月1冊/2000円まで）
◆社内託児所あり
◆他部署との交流会費用を補助
など、社員からの「あったらいいのに」
という声を積極的にカタチにしています！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 具体的にお任せする仕事は…
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▼来院受付
▼受付表の記入サポートとご希望のヒアリング
▼問診医の調整
▼カウンセラーへの情報連携
▼カウンセラーのプラン決定後、
報告を受けて顧客管理システムに入力
▼お支払方法の説明と精算
▼次回の予約確認等
※1日あたりの来院数は平日30名、
土日50名くらいが平均です。
※既存顧客へのセールス、クレーム対応等も発生する可能性があり、
幅広く接客対応を行っていただくポジションとなります。
✅ スタイル・エッジについて
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スタイル・エッジは士業・医業の
プロフェッショナルに対して、
人材支援からシステム開発支援まで、ク
ライアントに合わせたソリューションを
提供する総合支援会社です。
育休所得率100%や
「くるみん」、「えるぼし」などの認定の取得、
託児所の設置、ヨガ教室の実施など、
社員一人一人が無理なく長く働ける
会社創りに力を入れています。
充実した福利厚生のもと、
ワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？
求人情報
| 応募時必須条件 | ●基本的なPC操作ができる方 ●社会人経験1年以上 ※職種・業界未経験の方も歓迎いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県000000 |
| 勤務地詳細 | クライアント先クリニックでの常駐勤務 (池袋・大宮・宇都宮など) ※転居を伴う転勤はありません。 ※上記院以外への配属の可能性もあります。 |
| その他の休日休暇 | 週休2日制（シフト制／月8日～11日休み／長期休み取得可） ■夏季休暇（2日） ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【健康・ライフサポート】 ■健康診断 ■傷病手当 ■インフルエンザ予防接種 ■マッサージ（無料） ■ヨガ講座（月4回） ■OFFICE DE YASAI ■スポーツサークル制度（正社員のみ） 【学習・コミュニケーションサポート】 ■全社表彰（半年に1回） ■読書推進制度（月に1人1冊まで※2000円以内） ■コミュニケーション推進制度（年2回、食事会費補助） ■従業員割引制度（美容・医療クリニックメニュー最大40％オフ） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【働きやすい環境】 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 ■社内託児所 ■社内禁煙 ■慶弔金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限3万円） |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 21:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ★シフト制 ・実働8時間(休憩60分) ・土日祝いずれか1日を含む勤務が必須 勤務時間例 9:00～18:00／10:00～19：00／11:00～20:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給総額：281,000円～ ※基本給：244,000円～、固定残業代（業務手当）：37,000円～/20時間 ※固定残業代（業務手当）は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※賞与あり（会社業績および個人の成績により決定） ※試用期間：3ヶ月。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 その他、採用時と条件相違なし ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0.5～4ヶ月分） |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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