DX推進プラットフォームの成長を牽引するプロダクトマネージャー｜ローコード・ノーコード領域｜東京都港区のPdM（プロダクト責任者）の求人・募集

【東京都港区】DX推進プラットフォームの成長を牽引するプロダクトマネージャー｜ローコード・ノーコード領域

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企業名

住所

従業員数

設立年

上場区分

PRポイント: 【この仕事の魅力・やりがい】
・エンジニアコミュニティを創り、事業の根幹を担う: 単なるプロダクト開発に留まらず、「プラットフォームを活用するエンジニアを増やす」というユニークかつ重要なミッションを通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。技術者コミュニティの形成に携わるやりがいがあります。
・プロダクトの全ライフサイクルに関わる裁量: 企画、開発、グロース、撤退まで、プロダクトの最初から最後までを自らの手でリードする大きな裁量と責任を持てます。
・多様な専門家との協働: エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと密に連携し、知見を深めながらプロダクトを推進できます。
・明確な事業貢献の実感: 自身の企画・開発が、ユーザー数やアカウント数の増加、事業収益に直結するため、貢献をダイレクトに実感できます。
・成長市場でのチャレンジ: ローコード・ノーコードなど、急速に成長する市場で最先端のプロダクトマネジメント経験を積むことができます。

仕事内容・この仕事のミッション: 【ミッション】
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。

【SPIRALについて】
当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信のASPとしてお客様のフィードバックを基にプロダクトアウトで成長してきましたが、現在はセキュアな顧客接点領域のアプリケーション構築を得意とする、多様なニーズに応えるローコード開発プラットフォームへと進化を遂げています。

【募集背景】
私たちはこのSPIRALを更なる進化を目指し、ローコード開発プラットフォームとして「エンジニアユーザーを増やしていく」という新たなステージへと引き上げたいと考えています。本ポジションは、その進化のためのプロダクト開発・改善の中核を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただく重要な役割です。

【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
　・市場調査、競合分析、ユーザー（特にエンジニアユーザー）インサイトの深い理解に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と更新。
　・事業目標（ARR/MRR）達成に向けたプロダクトKPIの設定と進捗管理。
　・新たなプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、ビジネスケースの作成。

・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
　・開発管理部門と共同で、MVP（Minimum Viable Product）開発を含むプロダクトの仕様策定・要件定義、進捗管理。
　・エンジニア・デザイナーと密接に連携し、ユーザー課題を解決する最適なソリューションの設計・実装推進。
　・データに基づいたユーザー獲得、オンボーディング、アクティブ化、LTV最大化に向けたグロース戦略の立案と実行（A/Bテスト、NPS改善、ユーザーフィードバック収集・分析など）。

・組織横断的な連携・推進
　・セールス・マーケティングチームと協業し、プロダクトの価値訴求やセールスイネーブルメントを強化。特に、テックタッチでのユーザー増加を実現するための連携を推進。
　・カスタマーサポートやカスタマーサクセスチームからのフィードバックをプロダクト改善に繋げ、UXの継続的な向上を推進。
　・社内外のステークホルダー（経営層、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを円滑に推進。

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求人情報

応募時必須条件	【必須要件】・プロダクトマネージャーとして、WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・グロースに携わった実務経験3年以上・プロダクト開発の全プロセス（企画→開発→ローンチ→グロース）における具体的な関与経験・市場分析、ユーザーリサーチ、データ分析のスキルと実務経験（Google Analytics, SQL, BIツールなどを活用し、意思決定に繋げた経験）・プロダクトのKPI設定、計測、評価、改善提案の実務経験（ARR, MRR, DAU, MAU, Churn Rateなど）・ビジネス目標とユーザーニーズを高いレベルで結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる方・エンジニアやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる高いコミュニケーション能力と調整力【歓迎要件】・SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験（特に、エンジニア向けプロダクトや開発者向けプラットフォームのPM経験）・B2Bプロダクトの開発・運営経験・ローコード、ノーコード市場の動向、および関連するプロダクトに関する経験と知識・エンジニアとしてのバックグラウンド、またはエンジニアと技術的な内容について円滑にコミュニケーションを行える深い知識とリテラシー・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのプロダクトマネジメント経験・UXリサーチ、UI/UXデザインに関する基礎知識・アジャイル開発（Scrumなど）の知識と経験
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	東京都港区赤坂2丁目9番11号　オリックス赤坂2丁目ビル2F
その他の休日休暇	1時間あたりの時間休付与（年間45時間）
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 社内表彰制度 / 賞与あり・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当）・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務）・助成制度（PC購入助成金）・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間） ※原則　9:00～18:00　内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※平均残業時間20時間
給与情報に関する補足情報	※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当（定額月29,040円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	３ヶ月分
インセンティブ	なし
休暇制度	[年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

PdM（プロダクト責任者）

雇用形態

正社員

求人詳細

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