【千葉県000000】【残業月10h以内】チームでPJ参画｜クラウド設計から運用までを担う、リーダー候補を募集。
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【募集背景】
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。
大手企業や官公庁を中心としたプライム比率9割以上の安定基盤のもと、
クラウド領域でも構築・運用だけでなく、上流設計や非機能要件への対応、クラウド戦略立案まで担う機会が増加中。
今後、技術力とマネジメント力を併せ持ち、プロジェクトをリードできるリーダー候補を募集します。
【この仕事の魅力】
◆“クラウド戦略”まで担える上流志向の環境
構築・運用にとどまらず、非機能要件の設計やクラウドネイティブ構成の支援、
さらに戦略立案やコスト管理まで踏み込めるフェーズで活躍できます。
◆チームで挑む、安心と成長の現場
すべての案件がチーム体制でのアサイン。現場には必ず仲間がいるため、
技術的な相談や壁打ちがしやすく、自然と視野が広がります。
◆安定企業×高待遇×柔軟な働き方
49年黒字経営・プライム比率9割超の安定基盤に加え、年間休日125日以上。
実力に応じた納得感のある評価制度も魅力です。
【キャリアパス】
■実力に応じて、スペシャリスト／マネジメント両軸のキャリアパスを選択可能
■年齢や年次に関係なく、実績と成果で昇進・昇給を実現
■技術成果や顧客貢献が、報酬・表彰に直結する評価制度あり
■Slack・勉強会文化など、壁打ちできる技術者同士のつながりも充実
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドインフラに関する以下の業務をご担当いただきます。
※チームでのアサインが原則。現場に必ず仲間がいる安心感があります。
■クラウドインフラの設計・構築・運用（AWS／Azure／GCP）
■クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援
■非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）を踏まえた設計
■顧客・開発・情報システム部門との調整／要件定義
■チームマネジメント／パートナー管理／コスト管理
【プロジェクト事例】
◇クラウドサービスと連携したネットワークインフラ構築・運用プロジェクト
◇オンプレミスからクラウドへの移行を見据えたネットワーク基盤の設計・構築・運用に従事。
◇Cisco製ルータ／スイッチによるLAN／WAN環境の整備や無線LAN・リモートアクセス基盤の構築に加え、
◇プロキシサーバや認証サーバ、DHCP等の各種サーバ群を設計・運用。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件】 ■AWS／Azureいずれかでの構築・運用経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県000000 |
| 勤務地詳細 | 【本社住所】東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる |
| その他の休日休暇 | ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 9:00〜17:45（原則） ■勤務地：東京23区、千葉県千葉市、神奈川県横浜市 ■残業：月0〜10時間程度 ※勤務地の変更：なし |
| 給与情報に関する補足情報 | ■想定年収：550〜800万円（経験・スキルによる） ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [その他] |
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