【東京都品川区】【フィールドセールス】見込み客への提案～契約など／HR×SaaS／従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現／転勤なし／完全週休2日制
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【当社について】
働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、
従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、
従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSを提供しています。
HR Tech市場は2027年度には5000億円規模まで急拡大すると予測されており、
大きな成長可能性を持つプロダクトを世の中に広める経験ができます。
意思決定スピードが非常に速く、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方にとっては
非常にやりがいのあるポジションです。
【入社後の流れ】
まずは、ご入社後2週間～1か月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。
その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、
メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。
【働き方】
商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。
★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎
★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週2、土日祝休みでワークライフバランス◎
★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
当社の法人営業営業担当（フィールドセールス）を担当いただきます。
従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。
別部隊が商談を獲得してきたお客様に対して、商談⇒導入をいただき、
その後はまた別部隊がサービスの定着のためにフォローします。
【具体的な業務内容】
■見込み客への提案～契約
■Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析
■事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行
■メンバー育成と再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備
■マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ▼下記いずれも必須 ■営業経験（個人法人／有形無形問わず） ■複数の顧客管理をされたご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務地詳細 | 【本社：住所】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田駅」徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休二日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■生理休暇 ■看護休暇 ■育休取得実績あり ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■残業手当 ■交通費支給：上限30,000円／月 ■家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月 ■健康促進手当：5,000円／月 ※一律支給 ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時短勤務：相談可 ■副業：可 ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能） ■子育て支援制度 ■ワーケーション制度（利用時に補助金支給） ■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助） ■Take Action AWARD（社内表彰制度） ※年2回 ■社内イベント活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■THANKS GIFT（感謝、承認称賛のコミュニケーション活性化） ■TAこっこクラブ制度（産休・育休・時短など子育て支援制度／女性のライフステージの変化を応援） ■ウェルカムランチ（入社初日は会社負担で同僚とランチに行ける制度） ■毎月1on1（上司との1on1で悩みや課題を相談できる制度） ■週1回行動改善MTG（毎週自身の課題や目標をすり合わせる制度） ■経営方針発表会（半期に1度全社及び各事業部の戦略を発表） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度・資格補助補足】 ■各種研修 ◇商材研修（各セクションで必要な知識やノウハウは随時研修を実施） ◇役員研修（経営陣から直接経営方針などについて研修を行う制度） ■書籍購入費補助／セミナー参加／資格取得支援制度：月20,000円まで |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業：25時間 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む） |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：354,000円～550,000円（一律手当を含む） ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■みなし残業代・固定残業代 9万円～15万円／45時間分相当 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6か月（試用期間中、待遇に変動はありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 1回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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