【不動産仕入営業】ノルマ無し／業界トップクラスのインセンティブ／残業10h程度／年間休日132日｜東京都渋谷区の不動産企画・不動産開発の求人・募集

【東京都渋谷区】【不動産仕入営業】ノルマ無し／業界トップクラスのインセンティブ／残業10h程度／年間休日132日

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企業名

住所

従業員数

設立年

上場区分

PRポイント: 【この仕事の特徴】
・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。
・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。

【企業の特徴】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日と休日をしっかり設けています。
・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件

【同社の魅力】
（1）給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。

（2）ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。

（3）ノルマについて
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。

（4）事業の根幹を担うポジションとなります。

仕事内容・この仕事のミッション: 投資用マンションマンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。
具体的には、以下の業務を担当して頂きます。

・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・一棟収益／区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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求人情報

応募時必須条件	▼いずれかの条件に当てはまる方・用地仕入れ営業のご経験がある方・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者・土地の売買仲介（BtoB）のご経験者
勤務地	東京都渋谷区
勤務地詳細	本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 【最寄駅】各線／渋谷駅
その他の休日休暇	■完全週休2日制（土日祝固定休） ■年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ■契約公休（1契約毎、希望日に1日休暇） ■育休取得実績：有 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会、ボウリング大会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／マンション管理士10,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月
福利厚生・諸手当に関する補足情報	【教育制度補足】新入社員入社時合宿制度／ビジネスマナー研修／ビジネススキル研修／フォロー研修／階層別研修／部署内研修／所属長昇格研修／外部講師研修
始業時間	10:00:00
終業時間	17:30:00
勤務地・勤務時間について	所定労働時間：6時間休憩時間：90分時間外労働時間（全従業員）：月平均10時間（始業前含め） ※原則残業・休日出勤なし【勤務地の変更の範囲：なし】
給与情報に関する補足情報	月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当／月：50,000円～90,000円固定残業手当／月：80,000円～180,000円（固定残業時間28時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 ■インセンティブ制：成果に応じ歩合支給 ■昇給昇進：年4回の査定
インセンティブ	あり
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

不動産企画・不動産開発

雇用形態

正社員

求人詳細

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