求人詳細

【東京都渋谷区】メディアプランナー(広告運用者)募集!日本再興を目指すAI広告代理店であなたの経験を120%活かしませんか?

メディアプランナー(広告運用者)募集!日本再興を目指すAI広告代理店であなたの経験を120%活かしませんか?
企業名
株式会社BONNOU
住所
東京都渋谷区広尾1丁目10-5テック広尾4F
従業員数
10名未満
設立年
2019
上場区分
未上場
PRポイント
・今がチャンス!運用専門担当が不在だからこそ実現できる大きな裁量権
現在、戦略から制作運用までを案件責任者が1~2名で行っているジェネラリストの多い組織です。
会社の業績が毎月伸びてきていることもあり、スペシャリストをチームにアサインするタイミングだと弊社では認識してお理採用活動に力を入れております。

運用のスペシャリストが不在の状況だからこそ、あなたの経験と判断で自由度高く運用戦略を構築し、ダイレクトに会社の業績にインパクトが出せる状況です。

従来の枠組みに縛られることなく、新しい手法や媒体の検証・導入を主導的に進められる絶好の機会です。これまでの経験を存分に活かしながら、自分の色を強く打ち出せる環境が整っています。

・AI時代を先取り!全業務工程にAI導入済みの最先端環境
弊社では全ての業務工程にAIを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。これにより、従来の単純作業から解放され、より戦略的で創造的な業務に集中していただけます。

AIの時代だからこそ、AIを駆使しながら人間の経験と判断力を活かすことが重要です。最新のAIツールを活用しながら、これまでの豊富な経験を最大限に生かせる、まさに次世代の広告運用環境が整っています。

・成長企業との伴走で実感できる、マーケティングの真の価値
クライアントの多くはイグジット(M&A・IPO)や上場を目指している成長企業です。そのため、あなたが手掛ける広告運用が企業の成長に直結し、売上向上に大きく貢献できる環境です。

「自分の仕事が企業の成長を支えている」という実感を日々得られ、マーケティングのプロとしての価値を最大限に発揮できます。クライアントの成功と共に、あなた自身も大きく成長できる刺激的な環境です。
仕事内容・この仕事のミッション
【主な業務内容】
■ 戦略立案・企画業務
クライアントのビジネス目標に基づいた広告運用戦略の策定
予算配分計画の立案と効果予測シミュレーション

■ 広告運用・最適化業務
Google Ads、Yahoo!広告、Meta広告等の主要媒体での広告運用(広告制作なし)
入札調整・予算配分最適化
クリエイティブA/Bテストの実施と効果検証
コンバージョン率向上のための継続的な改善提案

■ 媒体開拓・拡大業務
新規媒体の発掘と導入検討
媒体別パフォーマンス分析と拡大戦略の策定
媒体担当者との定期的な情報交換と連携強化

■ 売上最大化業務
ROI・ROAS向上のための施策立案と実行
媒体展開によるアップセル・クロスセル機会の発掘
長期的な売上成長戦略の構築

■ チームマネジメント業務
ジュニアメンバーの指導・育成
プロジェクトの進行管理と品質管理
クライアント対応における責任者業務

■ 分析・レポーティング業務
各種広告効果の測定・分析
データに基づく改善提案の作成
経営陣への戦略提案と実績報告

求人情報

応募時必須条件 【必要要件】
主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)での運用経験3年以上
データ分析ツール(Google Analytics、Adobe Analytics等)の活用経験3年以上
勤務地 東京都渋谷区
勤務地詳細 東京都渋谷区広尾1丁目10-5 テック広尾4F
その他の休日休暇 祝日の代わりに有給休暇とは別で特別休暇10日付与
休日休暇に関する補足情報 完全週休二日制(土日)
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当 ・各種社会保険完備 ・交通費支給  ※上限3万円/月 ・定期健康診断/年 ・社員紹介インセンティブ(最大30万円支給) ・服装自由 ・研修支援制度 ・社用PC貸与 ・ウェルカムランチ補助制度 ・書籍購入自由
福利厚生・諸手当に関する補足情報 ストックオプションあり(※能力・業績によって付与)
始業時間 10:00:00
終業時間 14:00:00
勤務地・勤務時間について ・所定労働時間8時間(休憩1時間~1.5時間)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
給与情報に関する補足情報 ・試用期間:なし 
・7等級月給:85万円~105万円
 6等級月給:70万円~80万円
 5等級月給:55万円~65万円
 4等級月給:45万円~50万円
 3等級月給:37万円~42万円
 2等級月給:30万円~35万円
・実績に応じて昇給有(年4回)
賞与回数 業績賞与
休暇制度 [特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]
受動喫煙防止対策 null

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