【採用担当】成長業界の採用担当／未経験OK／土日祝休み｜東京都千代田区の採用の求人・募集

【東京都千代田区】【採用担当】成長業界の採用担当／未経験OK／土日祝休み

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企業名: BCC株式会社

住所: 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋9F

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2014

上場区分: 東証グロース

PRポイント: ◤ＢＣＣ株式会社の採用について◢
2021年7月に東証グロース市場へ上場し、「IT」「介護」という今後成長していく2つの業界へ事業を展開している当社。当社でしか築くことが出来ない未経験へのキャリアパスを確立し、IT事業部では年間50人以上の採用を行っています！

採用広報や社内整備など全く新しいことにチャレンジできる可能性も高く、様々なスキルを伸ばして頂くことが可能です。

今後さらなる事業規模の拡大に合わせ、社内の体制も強化しよりスピーディーな採用活動を進めていきたいと考えております！

まずは採用や人事に興味があればOKです！
採用担当からスタートし、ゆくゆくは人事や新規事業や他部門へキャリアアップすることも可能です！
入社後から、人材紹介会社とのスケジュール調整業務や面接同席など、実務経験を通してスキルを身につけることが出来ます！
また、人と向き合い話を聞く中で、観察力・質問力・判断力を鍛えることが出来ます。
様々な方と面接で話すことにより、自分自身の知識も養うことが出来ます。
異業種・異職種からのキャリアアップを目指す方の力になれるポジションです！

仕事内容・この仕事のミッション: 当社の採用担当として、下記のお仕事をお任せします！

【採用担当業務】
■応募者管理及び選考管理
■人材紹介会社様との日程調整、メール対応、電話対応
■求人媒体掲載の打ち合わせ、掲載後の候補者対応
■他部署との日程調整・連携・ヒアリング
■採用にかかるマーケティング施策検討（SNS等）・採用分析の補佐
■求人票作成
■入社手続き、入社時のフォロー
■面接官として一次面接／二次面接の実施
※1日2～3件ほどの面接対応があります。

≪1日のスケジュール≫

9:00～：1日のスケジュールチェック
10:00～：一次面接＠Aさん
11:00～：一次面接＠Bさん
12:00～：昼休憩
13:00～：午前中の面接評価、メール対応
14:00～：二次面接＠Cさん
15:00～：人材紹介会社との電話対応、メール対応
16:00～：SNS作成
17:00～：社内MTG

※求職者によっては、19時以降の面接が発生するケースがあります。
※採用事務ではなく、候補者対応も多く発生します。
例）オンライン面接に参加できない方のサポート、面接に参加しなかった方への確認等

≪入社後について≫
最も採用人数の多いIT部門では、面接時に研修内容の説明を行います！
そのため、入社1～2週目はIT部門の座学研修に参加しながら、採用業務に従事していただきます。

【部署構成】採用責任者：1名（男性・50代）、採用担当：2名（女性・20代・30代）

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	【必須条件】 ■基本的なPCスキル ■社会人経験2年以上 ■明るい対応のできる方 ■人と話すことが好きな方 ■継続して物事を達成できる方
勤務地	東京都千代田区
勤務地詳細	【勤務地詳細1：東京本社】東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原2F
その他の休日休暇	■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇：年次有給休暇を充てています。 ■産休・育休：取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もございます。
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当	■交通費：支給あり（非課税限度額） ■ソニー生命保険のクラブオフサービスへの加入 ■衛生委員会、産業医 ■社内置き型社食（OFFICE DE YASAI） ■オフィスグリコ ■BCCカンファレンス（社員懇親イベント）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	・交通費支給（非課税限度額を上限）・残業手当（超過分）【試用期間中の賃金】試用期間終了後の賃金の90％程度が試用期間中の賃金となります。ただし、固定残業手当を含み合計210,000円以上となります。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業10時間～20時間分として支給（超過分は別途支給）。
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	【勤務時間】 9：00～18：00　（休憩1時間）
給与情報に関する補足情報	■想定年収：2,904,000円～4,105,200円 ■基本給：160,000円 ■役割給：44,057円～108,972円 ■固定残業手当：15,943円（10時間相当分）～42,028円（20時間相当分） ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業10～20時間分として支給（超過分は別途支給）、　時間の幅は能力によります。 ■賞与年2回（6月・12月） ※試用期間終了後、1年経過してからになります。 ■賃金改定年1回（12月）【試用期間】 1日入社の場合は2か月間とし、月半ば入社の場合は2か月後の末日まで。試用期間中の正社員との違いは、面接時にお伝えします。
賞与回数	2回
インセンティブ	なし
休暇制度	[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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職種

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雇用形態

正社員

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