【大阪府大阪市中央区】【マーケター/メンバー】創業メンバー募集┃2年弱で400社以上の導入実績
- 企業名
- OGSコンサルティング株式会社
- 住所
- 大阪府大阪市中央区難波5-1-60WeWork なんばスカイオ26F（受付27F）
- 従業員数
- 10名未満
- 設立年
- 2023
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ❚募集背景
株式会社OGSコンサルティングは2023年創業ながら、400社以上の支援実績と業界平均を大きく上回るNPSスコアを実現。「脱コンサル」をテーマに、顧客の自走力を高める独自アプローチで急成長を遂げています。
この成長を加速させるため、マーケティング経験を活かして事業拡大を共に実現してくれるマーケターを募集することとなりました。
これからギアを上げ事業拡大を行うフェーズにて創業メンバーとしてジョインいただき、将来的には幹部候補などのポストもぜひ目指していただきたいと思っております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ▍業務内容
Web/SNS広告運用を基軸にしつつ、広告以外のチャネル（オウンドメディア・SEO等）によるリード獲得と育成、PDCAによる施策改善、ブランディング、そして経営戦略まで幅広くご担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Webマーケティング戦略および戦術の策定・実行
Webマーケティングの全体戦略や具体的な施策（戦術）を立案し、実際に運用していただきます。Meta広告などのSNS広告運用が中心となります。
施策ごとにPDCAのサイクルを高速で回し、効果検証と改善を繰り返します。
・リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）
新規リード（見込み顧客）を獲得するための施策を立案・実行します。
・リードナーチャリング（見込み顧客の育成）
獲得したリードに対して、適切なコンテンツ提供やコミュニケーションを通じて購買意欲を高め、顧客化するプロセスの戦略立案・実行を行います。
＜広告依存からの脱却を目指したリード獲得戦略の策定・実行＞
広告だけに頼らず、YouTubeや公式サイトなどのオウンドメディア、SEOなどを活用したオーガニックリードの獲得強化が最重要テーマです。
広告に依存しないリード獲得のためにオーガニックリード強化・ブランディング戦略の推進でのブランドイメージの構築やリブランディングも担っていただきます。
最終的には経営戦略の策定にも関与していただき、マーケティング活動を通じて得た知見をもとに、経営レベルの戦略策定にも携わっていただくことをイメージしております。
❚サービスの特徴
・脱コンサル！顧客の自走力を高めることを目的としている一風変わったコンサルティングを展開。
・2023年創業にも関わらず400社以上の支援実績あり、NPSスコアも業界平均を大きく上回るスコアを実現
・1社あたりの支援期間平均は1年、リピート率60％で顧客成長を間近に感じられる距離感
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・マーケティング実務経験2年以上 ・データ分析に基づく戦略・戦術・施策の立案・改善経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ26F（受付27F） |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■休日出社：原則なし（※） （※）基本的に土日祝日休となりますが、弊社規定カレンダーによる休日があるため、祝日がある週はまれに土曜日出勤日となる場合があります。 ■代替休暇取得：あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■出張手当：あり ■役職手当（マネジメント職から支給） ■通勤手当（上限4万円まで） ■出張手当 ■定期検診 ■服装自由（オフィスカジュアル、クライアント対応時はスーツ着用） ■大阪メトロなんば駅直結:：WeWorkなんばスカイオ26階～28階での勤務 ■フリードリンク（18時以降はビールも飲み放題） ■社内コンビニ ■フリーアドレス ■Starbucksチケット：1名当たり2,000円／月を支給 ■マッサージチケット：月1回利用可能 ■誕生日お祝い金 ※いつも支えてくれている大切な人に感謝を伝える費用として支給 ※食事代やプレゼント代として2万円を支給（1万円×2名分） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・リモート制度：あり（週1回の併用可、毎週水曜日：リモート推奨日） ・出張の頻度：月1～3回程度 └1回につき長くても1～2泊の出張です。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 試用期間：6か月（試用期間の待遇変更なし） 業績賞与：年2回（7月/1月）、業績に応じて支給 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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