【東京都新宿区】【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション
- 企業名
- ウリドキ株式会社
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント9F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■ IPO準備フェーズで、経営の中枢に関わる
IPOを見据えたスタートアップの成長フェーズにおいて、経営戦略・資本政策・IR対応など、会社の未来を形づくる実務に深く携われます。
■ 戦略を描くだけでなく、自ら“動かす”ポジション
戦略立案だけでなく、現場理解をベースに実行・改善にもコミット。机上で終わらない、リアルな事業推進力が身につきます。
■ 経営陣・各部門と横断的に連携しながら意思決定
CEOをはじめとしたボードメンバーと密に連携し、全社視点で経営課題に向き合います。部門間をつなぎ、戦略実行のドライブ役として活躍できます。
■ マネジメント・組織づくりにも関われる
今後は経営企画部門の体制強化・人材育成にも着手予定。事業だけでなく、組織の成長も担えるフェーズにあります。
■ サステナビリティに直結する“リユース市場”の可能性
私たちが挑むのは、拡大を続けるリユース市場。循環型社会の担い手として、社会的意義のある領域で、持続的な価値創造に挑戦できます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。
そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。
私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。
全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。
それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。
そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。
今回募集するのは、経営企画部長（CSO）候補となります。
予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。経営に近い立場で、意思決定の場にも深く関わることができます。
数値を分析して終わり、ではなく、
現場やチームとともに手を動かしながら、「もっといい会社」にするためにどうするか？を考え、実行していくポジションです。
経営視点と現場感覚、どちらも持って事業を動かしたい。
そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定
・KPI設計／モニタリング／予算管理
・市場/競合調査・分析
・新規事業／サービス開発に関する企画推進
・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務）
・社内外向け資料（IR資料、経営レポート、社内報告など）の作成
・経営会議の運営・資料作成
※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■髪型、服装自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり |
| 始業時間 | 9:45:00 |
| 終業時間 | 18:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 他にも、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分 JR各線「新宿」駅より徒歩10分 とアクセス良好。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給：834,000円～1,072,000円 交通費：全額支給 昨年度賞与：３か月分支給 ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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