【東京都豊島区】池袋店【未経験歓迎】一都三県◆法人営業／インセンティブあり／既存営業／内装リフォーム／リモートワーク・直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可
- 企業名
- 株式会社リペア
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
売上好調のため
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！
【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 勤務地詳細 | この求人では、池袋店で募集中！ 他の店舗も備考欄に記載いただければ、エントリー可能です↓ 【転勤なし／リモートワーク可能】東京・千葉・神奈川の各拠点での勤務となります。 ※配属拠点は希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ・草加店／埼玉県草加市中央1-3-3 EMBELLR草加中央103 [最寄り駅]草加駅 より徒歩9分 ・蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F [最寄り駅]京急蒲田駅 より徒歩7分 ・池袋店／東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105 [最寄り駅]池袋駅より徒歩9分 ・目黒店／東京都目黒区五本木2-21-15 若葉ハイツ1F [最寄り駅]祐天寺駅 より徒歩5分 ・スカイツリー前店／東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F [最寄り駅]本所吾妻橋駅 より徒歩2分 ・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井 [最寄り駅]吉祥寺駅 より徒歩5分 ・立川店／東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル 2F [最寄り駅]立川駅 より徒歩5分 ・新橋店／東京都港区西新橋3-19-11 安達ビル2F [最寄り駅]御成門駅 より徒歩5分／新橋駅より徒歩7分 ・横浜店／神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 篠原台町事務所1F [最寄り駅]白楽駅 より徒歩7分 ・船橋店／千葉県船橋市本町6-18-5アサヒ船橋ビル402 [最寄り駅]船橋駅 より徒歩5分 ・町田店／東京都町田市金森1-3-1 浜野屋ビル303A [最寄り駅]町田駅より徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制 （日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！ ■年末年始休暇 （7日）※2023年度予定 ■GW休暇 （5日）※2023年度実績 ■夏季休暇 （7日）※2023年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など） ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分 |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜入社時の想定年収＞ 年収370万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 ＜インセンティブ制度について＞ 当社では、毎月の利益に応じてインセンティブを支給しています。制度の難易度は高くなく、社員の約6～7割が毎月インセンティブを獲得しています。 たとえば… ・月100万円の利益 ⇒ 月収＋5万円 ・月120万円 ⇒ 月収＋8万円 ・月140万円 ⇒ 月収＋12万円 ・月160万円 ⇒ 月収＋15万円 と、利益が20万円ごとに上がるたびにインセンティブ額もアップ！ ただし、インセンティブの上限は基本給と同額となっており、たとえば基本給26万円の方であれば、最大＋26万円（＝月収52万円）が最高額です。 実際に毎月最高額を獲得している社員も、全体の約5％ほどいます！ 月100万円の利益は、平均して20～30件程度の案件を担当すれば達成可能。既存顧客の営業が中心なので、一度達成すると継続しやすいのも特徴です。 さらに！ 入社から1年間は特別ルールとして、利益が100万円に届かなくても個人目標を達成すれば＋1万円支給！営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ＜社員の年収例＞ 年収750万円（33歳／入社5年目） 年収600万円（34歳／入社5年目） 年収480万円（27歳／入社2年目） ■交通費支給（月3万円まで） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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