【東京都港区】成長SaaSのスケーラブルな技術基盤を設計・推進するVPoTポジション|経営と技術をつなぐ役割
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- 企業名
- 株式会社コントロールテクノロジー
- 住所
- 東京都港区港南 2-15-2品川インターシティB棟 5階
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2013
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- SaaS業界トップシェアを誇る「RESERVA」の技術戦略をリードするVPoTポジション。事業成長と連動した中長期の技術ロードマップ設計、アーキテクチャ刷新、信頼性向上など、技術的意思決定を主導しながらサービスのスケーラビリティと価値最大化を支えていただきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■ 募集背景
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。
今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。
■ ミッション/役割
・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行
・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く
・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進
・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る
■ 主な業務内容
・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新
・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善
・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進
・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整)
・モダンな技術スタックの選定と導入推進
・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など)
・技術的リスクマネジメントと監査対応
・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善
求人情報
| 応募時必須条件 | ・10名以上の開発組織におけるEM、テックリードまたはVPoTの経験 ・Webサービスまたはクラウドサービスの開発経験 ・技術戦略・組織戦略を策定し、経営陣と合意形成した実績 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 団体長期障害所得補償保険 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 月間平均残業時間は全社平均 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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