【人事企画】＜NHN JAPAN株式会社＞グループ横断の制度設計・データ分析を担う戦略人事ポジション｜東京都港区の制度企画・組織開発の求人・募集

【東京都港区】【人事企画】＜NHN JAPAN株式会社＞グループ横断の制度設計・データ分析を担う戦略人事ポジション

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PRポイント: 【NHN JAPANについて】
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、
グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。
広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

【ポイント】
NHNグループでは本ポジションを人事企画・戦略領域の軸となる重要なポジションであると捉えています。
所属予定部門（HR室人事チーム）が管轄している人事領域に関連する人事データの全てに触れることになりますので、
会社における "人に関する現状(本質)" に常に触れることができます。
また、将来的には人事制度設計から人事戦略まで幅広く関わって頂くことも可能です。

【オフィス環境】
＜オフィスコンセプトは “セカンドホーム”＞
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
・社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
・お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。

仕事内容・この仕事のミッション: 人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。

さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、
会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。
上記業務をメインタスクとして、
サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域（ストレスチェック・労働時間など）の運営業務も担当いただく予定です。

● 人事企画領域のアクションを進めるために必要となデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成
● 人事視点によるマーケット調査（競合他社の人事施策調査・マーケット調査など）
● 人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行
● NHNグループの安全衛生の領域に関する業務（ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など）
● その他、人事企画領域に付随する業務全般

※業務内容の変更の範囲：なし

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求人情報

応募時必須条件	以下、いずれか当てはまる方・人事企画領域や人事制度構築の業務経験（2年以上のご経験）・人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験（2年以上のご経験）
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	【本社】住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエアクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口　　　　　都営地下鉄「内幸町駅」 A3出口　　　　　JR「新橋駅」より徒歩約13分
その他の休日休暇	■年次有給休暇制度（初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与） ■積立年次有給休暇制度（2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能） ■1時間単位の年次有給休暇制度（年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ■リフレッシュ休暇（5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給） ■傷病休暇（年間10日間を上限） ■子の看護休暇制度 ■介護休業（原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで）
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■オフィスコンビニ ■自動販売機・ウォーターサーバー設置 ■休養室 ■NHNアトリエ駐車場提供（NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能） ※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。 ※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。 ■転居者フォロー（国内・国外／当社規定有） ■ウェルカムランチ ■エンジェル制度 ■韓国語講座（韓国語検定（韓国語能力試験（TOPIK）、ハングル能力検定試験）の検定費用を会社が支援） ■社内公募制度（一定の基準・要件があります） ■マネジメント研修（年1回） ■社内セミナー ■選択式福利厚生支援金 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス（アドバンテッジ相談センター） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■慶弔・傷病・災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤手当（6ヶ月通勤定期代を全額年2回（6月・12月）支給／非課税限度額まで） ■社内推薦制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度
始業時間	10:00:00
終業時間	18:30:00
勤務地・勤務時間について	【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00-15:00 └フレキシブルタイム：8:00-11:00／15:00-22:00 ■1日の標準労働時間：7.5時間 ■標準的な勤務時間帯：10:00～18:30 ＜雇用元企業＞ NHN JAPAN株式会社
給与情報に関する補足情報	【給与補足】 ※スキル・経験により考慮します。【その他補足】期間の定め：無
休暇制度	[リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙, 喫煙室あり]

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勤務地

職種

制度企画・組織開発

雇用形態

正社員

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