【埼玉県草加市】【営業】BPO派遣営業／地域に仕事をつくり、雇用を生み出す根幹を担うポジション／マネージャー候補／土日祝休み／フレックス制
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【やりがい】
自らの提案が地域に新たな仕事を生み出し、
働く人と企業・行政をつなぐことで、まちの未来に直接貢献できる実感を得られること。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【職務概要】
◇所属：人材サービス事業部
人材サービス事業部の営業職は、地域に仕事をつくり、雇用を生み出す根幹を担うポジションです。
行政機関・広告代理店・旅行代理店など多様な法人クライアントに対して、
新規開拓を含む営業活動を行い、BPO・人材派遣・業務委託などの提案を通じて課題解決に導きます。
また、地域企業に対する人材派遣サービスの営業活動も担当し、
業務内容・職場環境に合った最適な人材配置をコーディネート。
行政の入札案件や提案型コンペにも参加し、企画書の作成やプレゼンも行います。
さらに、受託後のフォローやクライアントとの関係構築にも深く関わり、
現場の声を吸い上げながら事業部のサービス改善にも貢献していただきます。
【職務内容】
■新規法人営業（行政機関・広告代理店・旅行代理店など）
■人材派遣サービスの提案営業
■行政の入札・提案型コンペ対応
■BPO業務の提案営業
■受注後のクライアント対応
■顧客との継続的な関係構築
■社内連携（採用・労務チーム）
■営業進捗・KPI管理
【使用ツール】
Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT
求人情報
| 応募時必須条件 | 【求める経験】 ■法人営業（特に無形商材や人材・BPO関連）の経験 ■行政や自治体、代理店との折衝・提案活動の経験 ■提案書作成やコンペ、入札対応の実務経験 ■クライアントの課題をヒアリングし、企画提案に落とし込んだ経験 「売る」だけでなく、「つなぐ」「つくる」営業にやりがいを感じられる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 勤務地詳細 | 【本社：住所】 埼玉県草加市谷塚町628 |
| その他の休日休暇 | ■土日祝 ■年末年始 ■年間休日：約120日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社保完備 ■近隣手当2万円（草加市） ■通勤手当上限2万円 ■健康診断年1回 ■オフィス内サウナ、バーカウンターあり ■コーヒー、ウォーターサーバーご自由にご利用いただけます ■おにぎり試食会 ■慶弔金あり |
| 始業時間 | 11:00:00 |
| 終業時間 | 15:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■標準労働時間8時間／フレックス制（コアタイム11時～15時） ※リモート勤務応相談 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■年俸：400万～800万 ■月額：333,333～666,666円 ＜内訳＞ ■基本給：226,950円～ ■固定残業手当106,383円円～ （固定残業分60時間／月、超過分は別途支給） ■試用期間：3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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